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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Novo Hamburgo, RS

2.565 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • MANDINHO BURGER NH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um gerente para nossa nova unidade em NH! Procuramos aquela pessoa que tem sede por vencer, sede por crescimento profissional. Se você conhece nossa vibe, e se identifica…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Se você busca por uma oportunidade de trabalhar em uma empresa dinâmica, que sonha grande e com possibilidade de crescimento para sua carreira profissional, a Ousen Assessoria de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar no setor de Qualidade da empresa, auxiliando em todos os processos do setor e no desenvolvimento da melhoria contínua do processo de fabricação de nossos produtos. Atuar…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Atuar no setor de Qualidade da empresa, auxiliando em todos os processos do setor e no desenvolvimento da melhoria contínua do processo de…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Responderá pela gestão de equipe presencial e remota, gestão do cronograma e gestão de Produto (software). Jornada:Modelo semipresencial: Em…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Gestão da equipe direta de vendas, pipeline, receita, definição do forecast de vendas, planejamento/controle da gestão de vendas do segmento MPE; Realizar gestão de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Gestão da equipe direta de vendas, pipeline, receita, definição do forecast de vendas, planejamento/controle da gestão de vendas do segmento…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão das lojas junto aos gerentes, pelas estratégias e metas de vendas, gestão de pessoas e acompanhamento dos resultados da área comercial. Combinar SER…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Profissional atuará na manutenção da carteira de clientes; Trabalhará na venda de up grade e novos serviços aos clientes de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: • Prestar suporte, quanto a assuntos contábeis e fiscais, visando esclarecer e assegurar a aplicação uniforme de procedimentos, de acordo com os aspectos legais…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Supervisor técnico para área externa com conhecimentos em instalação da claro, bons conhecimentos em internet e elétrica alem de habilidade para resolver problemas…
  • ER ASSESSORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Executar, supervisionar e controlar os serviços logísticos, dentro do depósito da Aluita Passo Fundo. Acompanhar demandas de recebimento de cargas, separação e…
  • SEMPREFORT

    A Combinar
    1 vaga:
    Missão do Cargo Responsável pelas seções ou departamento da loja, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, garantir a reposição dos produtos na área de venda e…
  • Ebs Supermercados Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelas seções ou departamento da loja, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, garantir a reposição dos produtos na área de venda e bem como promover…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.