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Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas em Rio Grande do Sul

2.847 resultados

  • Vaga patrocinada

    REDE FROTA SOLUTIONS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Prospectar e identificar novas oportunidades de vendas em mercados-alvo B2B. Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes em potencial. Realizar apresentações de…
  • CRESOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de Unidade O seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com…
  • MANDINHO BURGER NH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Buscamos um gerente para nossa nova unidade em NH! Procuramos aquela pessoa que tem sede por vencer, sede por crescimento profissional. Se você conhece nossa vibe, e se identifica…
  • META ASSESSORIA EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenador de TI- Porto Alegre / RS Quem somos? A Meta Assessoria é referência em serviços contábeis no Sul do Brasil, aqui a contabilidade é levada a sério e serve como uma…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Concepção e implementação de políticas da empresa para promover um ambiente de trabalho saudável. Desenvolvimento de planos de remuneração e benefícios para atrair e reter…
  • Roister

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos o Roister, uma marca de gastronomia, cerveja, hospitalidade e muito mais. Nossa missão é unir as pessoas ao redor da mesa, oferecendo uma experiência gastronômica…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • SAO JOAO FARMACIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) de sua unidade; Controle de materiais e mercadorias, tendo estratégias necessárias para o atingimento dos…
  • ADOTE UM DOCE CONFEITARIA LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Vaga para coordenador de Atendimento em nossa loja. Se você gosta de trabalhar com metas, é determinado, gosta de se relacionar com pessoas, temos uma vaga para você! Descrição…
  • Seja Trainee nas Farmácias UltraMed Popular! O Programa Trainee é uma oportunidade para o profissional que busca crescimento no ramo farmacêutico e pretende construir carreira…
  • ULTRAMED POPULAR

    A Combinar
    2 vagas:
    Seja Trainee nas Farmácias UltraMed Popular! O Programa Trainee é uma oportunidade para o profissional que busca crescimento no ramo farmacêutico e pretende construir carreira…
  • Seja Trainee nas Farmácias UltraMed Popular! O Programa Trainee é uma oportunidade para o profissional que busca crescimento no ramo farmacêutico e pretende construir carreira…
  • CONFESOL

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gerente de Agência para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa cultura é…

O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.