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Vagas de emprego de Coordenador de Pós-venda em Goiás

64 resultados

  • TH GESTÃO E PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Supervisor Cursos de: Administração com ênfase em Gestão Comercial,Administração - Gestão Comercial,Curso de Gestão Comercial,Curso superior de Tecnologia em Gestão…
  • ÉTICA RH - CONSULTORIA RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Cinema precisa estar disponível em tempo integral para solucionar os problemas da loja. Fazer Gestão de Equipe de 10 Pessoas. Realizar Admissões e Demissões de membros…
  • ÉTICA RH - CONSULTORIA RECURSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gerente de Cinema precisa estar disponível em tempo integral para solucionar os problemas da loja. Fazer Gestão de Equipe de 10 Pessoas. Realizar Admissões e Demissões de membros…
  • Pérolas Make

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: Promover estratégias de vendas mensalmente. Participar do planejamento anual de vendas. Avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e…
  • RIAJJY MOTO PECAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as equipes de vendas, acompanhar os pedidos dos clientes e identificar suas necessidades, para definir a melhor forma de atendimento. Acompanhar negociações de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    2 vagas:
    1. Plano Anual de Vendas e Metas Mensais: Cumprir o Plano Anual de Vendas estabelecido, desenvolvendo desdobramentos mensais com estratégias e Plano de Marketing e Vendas para…
  • ESCOLA DO MECÂNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início…
  • Telgo Telecomunicações Goiás Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão será controlar rotinas do departamento comercial, administrar indicadores, contribuir com estratégias de marketing e liderar equipe com foco em resultados mantendo bom…
  • GRABS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência comprovada em vendas, com pelo menos 1 ano de experiência em uma função de liderança de equipe de vendas preferencialmente no canal varejo. Habilidades de liderança e…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    - Liderança e capacitação de Vendedores - Acompanhamento de Mercado - Aumentar Ritmo de Vendas - Salário fixo: R$3.000,00 + comissão de vendas + PLR Totalizando no mínimo R$5…
  • APONTE TALENTOS E SOLUCOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades Principais: Elaborar, implementar e analisar planos de vendas para alcançar metas estabelecidas. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicação verbal e…
  • UNILEVER

    A Combinar
    1 vaga:
    Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá cumprir toda a rotina de um Gerente Comercial, incluindo liderança da equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas e gestão de relacionamento com clientes.Exige…
  • GRUPO GPS

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Como Supervisor de Pós-venda, você será responsável garantindo um atendimento personalizado e de qualidade aos nossos clientes. Será necessário ter habilidades de comunicação…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Liderar, desenvolver e dirigir as operações e time de vendas; desenvolver estratégias para impulsionar o crescimento das vendas e garantir a satisfação para os…

O que o Coordenador de Pós-venda faz?

Implementa as políticas de pós-vendas definidas pela empresa, acompanha indicadores de reclamações e trocas de produtos, intermedeia o atendimento aos clientes e desenvolve soluções para os problemas apresentados, com objetivo de garantir a satisfação e qualidade nos serviços prestados.