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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Goias, GO

7 resultados

  • SONDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que através do conhecimento e da tecnologia vamos transformar não só os negócios…
  • Patricia da Silva Miranda 30105685844

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Definir, implementar (e atualizar) metas/planos de vendas. Estabelecer Metas SMART (Especifico, mensurável, atingível, relevante e temporal). Prever resultados de Vendas…
  • AUDACE INDUSTRIA COM. E IMPORTADORA LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    · Liderar a equipe de vendedores, promovendo a orientação e feedback constante para desenvolvimento e retenção de talentos; · Motivar e engajar a equipe na busca constante de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuamos há mais de 40 anos no mercado e temos como propósito nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá cumprir toda a rotina de um Gerente Comercial, incluindo liderança da equipe de vendas, desenvolvimento de estratégias de vendas e gestão de relacionamento com clientes.Exige…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    Como Supervisor de Produção do Matrizeiro você irá: Supervisionar a equipe acompanhando os processos da Unidade de Matrizes visando a sanidade das aves desempenho zootécnico e…
  • SSA

    A Combinar
    1 vaga:
    Por quase 50 anos, estamos presentes no mercado brasileiro, trazendo qualidade e confiança para o cliente. Nossos produtos são gerenciados e beneficiados com tecnologia de ponta…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.