Vaga patrocinada
Descrição da Empresa: A Associação Reviver Help Deus é Amor é uma organização religiosa sem fins lucrativos que nasceu para amparar, estruturar e dar assistência aos moradores…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Itapecerica da Serra, SP
4.946 resultados
- Possuir mais de 6 meses na função atual( para inscrição de colaboradores); Superior Completo em Administração, Logística; Desejável Pós-graduação Completa em áreas…
TENI CONSULTARIA RH
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, conformidade legal e relações trabalhistas, liderança da equipe, garantia de conformidade com as leis trabalhistas…- O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e…
PMG ATACADISTA DE ALIMENTOS E BEBIDAS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Com reporte a Diretoria Geral, responderá pelas áreas de Manutenção, Facilites e Patrimônio. Acompanhamento de obras civil (elétrica, hidráulica, ar condicionado e ambientação);…- Se você é um profissional cheio de energia, determinação e que ama desafios, venha para a REFRIO! Em crescente expansão, as empresas PLATLOG e REFRIO oferecem soluções logísticas…
- Elaborar e implementar políticas, programas e procedimentos de segurança no trabalho. Garantir que todas as práticas estejam alinhadas com as regulamentações governamentais e…
- O Coordenador de Recrutamento e Seleção desempenha um papel estratégico na identificação, atração e seleção de talentos que atendam às necessidades da empresa. Responsável por…
- Responsável pela parte Administrativa e Comercial da loja. Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados. Será responsável por…
- Somos uma empresa em crescente expansão que oferece soluções logísticas eficientes e customizadas para o mercado de Food Service. Com mais de 45 anos de atuação no mercado, nos…
- Com 40 anos de experiência no mercado, a Refrio destaca-se na oferta de soluções logísticas eficientes e customizadas para tornar a sua empresa mais competitiva. Somos…
RH GRANDES TALENTOS
A Combinar1 vaga:Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e…EXPERT CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…RHF TALENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Gerenciar projetos de TI, assegurando que sejam concluídos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos; Analisar requisitos e identificar as necessidades do negócio para o…PLACE LOGISTICS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Supervisão das atividades da área de Recrutamento e Seleção; Acompanhamento, direcionamento e supervisão do trabalho da equipe; Planejamento, desenvolvimento, acompanhamento…HIDRAU TORQUE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Coordenar do Plano Anual de Auditoria Interna, na construção, validação e críticas; Coordenar trabalhos de auditoria definidos no plano anual, dentro dos padrões da metodologia…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.