Responsável por coordenar os setores de recursos humanos, departamento pessoal, lavanderia, portaria, restaurante, ambulatório e segurança do trabalho. Coordenar no RH os…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Monte Azul Paulista, SP
25 resultados
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- Estamos em busca de um Gerente de Negócios Agro para somar no nosso time! Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação! Nossa…
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- Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) para integrar nosso time de Facilities. Responsabilidades: Supervisionar e gerir as operações diárias das…
- Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização? O Hospital de Amor conta com diversas unidades…
- Buscamos por profissional qualificado, ágil e comprometido para atuar como Gerente de Controladoria na região de Catanduva/SP.Se você tem interesse e qualificações essa…
- Você tem perfil comunicador e executor? Curte trabalhar com gestão de equipes, metas e vendas são algo que te motiva e levar educação a nível nacional te brilha os olhos? Se…
- Coordenador de Segurança do Trabalho em Barretos - SP Publicado hoje - Coordenar inspeções nos locais de trabalho, bem como, treinar e conscientizar os funcionários quanto a…
- Acompanhar o desempenho dos vendedores, identificar áreas de melhoria e fornecer feedback construtivo; Auxiliar na elaboração do planejamento semanal (rotas) e acompanhamento e…
- Elaborar controlar e analisar todas as atividades e itens relacionados com a certificação FSSC 22000 responsabilizando ? se pela manutenção da certificação. ? Elaborar documentos…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
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O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.