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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Santa Barbara D'oeste, SP

2.295 resultados

  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Marketplaces: Gerenciar a presença da empresa nos principais marketplaces, otimizando as listagens de produtos e promovendo vendas efetivas. Uso de Sistemas…
  • CAMARGO PENTEADO

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Gerenciar e fiscalizar obras de varejo. Organizar reuniões para a definição de metas e verificações no cronograma executivo dos empreendimentos. Realizar acompanhamento diário nas…
  • ALCALÁ

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Realizar vendas internas; • Realizar vendas externas, em conjunto com os Representantes Comerciais; • Montar propostas; • Controle das publicações de Endomarketing junto ao Dpto…
  • A ADILIS está em busca de um profissional altamente qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Loja - para atuar no segmento de calçados e acessórios. Se você é um líder nato…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    ÊXITO TRADE MARKETING LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    RESPONSABILIDADES / ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS " Acompanhar a rotina do promotor(a); " Aplica treinamentos e materiais para o desenvolvimento dos promotores; " Gerir as ações…
  • O BOTICÁRIO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gestão Contas a Pagar; Gestão Contas a Receber; Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa; Gestão equipe e desenvolvimento individual dos colaboradores; Relacionamento com…
  • EMBRASERV

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Para empresa de grande porte no segmento de Tecnologia. Necessário ser deste segmento. Irá atuar no desenvolvimento de estratégias de merchandising e venda visando aumento da…
  • ATACADISTA ROLDAO

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão, organização e distribuição das atividades do setor de açougue da loja, cumprindo com as metas preestabelecidas a qualidade dos alimentos e segurança…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Reconhecemos e valorizamos a pluralidade dos nossos times. Por isso, criamos condições para a equidade de oportunidades através de políticas, práticas e atitudes que promovam uma…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Er zijn 7 miljard mensen op deze planeet. En tegen 2050 zullen hier 2 miljard zijn bijgekomen… waarvan velen in een ongekend tempo naar de stedelijke gebieden zullen verhuizen…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Liderança de Equipe: Gerenciar e liderar uma equipe de vendedores, proporcionando suporte, treinamento e orientação para o alcance de metas…
  • KEEP TALENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional para atuar como Coordenador(a) de Produção. Nosso cliente é o maior fabricante de esquadrias de alto padrão da América Latina, que vem conquistando o…
  • COSAN LUBRIFICANTES E ESPECIALIDADES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
  • RIBERCRED

    A Combinar
    1 vaga:
    A Ribercred nasceu de um propósito especial: Ser ágil em soluções financeiras.   Num ciclo de criar, planejar, realizar e melhorar vamos cumprindo com o nosso propósito de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: . Necessário ter experiência anterior como supervisor de fast food. . Coordenar o posicionamento dos Atendentes de Loja e Treinadores na limpeza…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.