Vaga patrocinada
Principais atividades:
* Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira;
* Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Santa Isabel, SP
4.568 resultados
- Organização de equipe e delegação de tarefas para os processos logísticos Gestão da equipe e manejar questões pontuais dos colaboradores Acompanhamento de indicadores de…
RH GRANDES TALENTOS
A Combinar1 vaga:Missão da área: A área de Recursos Humanos da Total Health Group visa impactar de forma positiva todos aqueles conectados à nossa empresa, servindo de modelo no cuidado e…EXPERT CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:- Gerenciar projetos de TI, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento estabelecidos; - Realizar análises de requisitos e identificar as necessidades do negócio…RHF TALENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Gerenciar projetos de TI, assegurando que sejam concluídos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos; Analisar requisitos e identificar as necessidades do negócio para o…HIDRAU TORQUE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 9.001,00 a R$ 10.000,001 vaga:Coordenar do Plano Anual de Auditoria Interna, na construção, validação e críticas; Coordenar trabalhos de auditoria definidos no plano anual, dentro dos padrões da metodologia…TERCEIRIZEI
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 6.001,00 a R$ 7.000,001 vaga:Coordenar a produção, elaborar e gerir os indicadores de eficiência, desempenho e rendimento das etapas internas da produção e dos equipamentos, bem como a elaboração de planos de…- Gestor responsável pela equipe e o programa de Transportes DHL com o objetivo de engajar e fidelizar os motoristas, na cultura de excelência do nível de serviço e segurança…
- Input das demandas operacionais no ERP, caso a unidade não possua supervisor de filial; Liderar e distribuir as operações de carga e descarga entre as equipes; Realizar CHECKLIST…
- Coordenar setor de produção; Comprar e preparar matéria-prima para produção; Orientar o serviço de embalagem para os empacotadores; Acompanhar a forma de embalagem e…
- Temos a missão de fornecer serviços diferenciados e soluções eficientes e inovadoras, crescendo de forma sustentável como uma empresa de excelência em serviços de TI, reconhecida…
Gerusa do Rosário Santos Custódio
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Liderança da Equipe: Supervisionar e motivar a equipe de atendentes remotos, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuo para garantir um desempenho excepcional…- Somos uma empresa dedicada à realização de cursos inovadores em todo o Brasil, temos um modelo de negócio ágil e estamos em fase de expansão, por isso estamos em busca de um…
- Atuar na gestão administrativa do contrato junto ao cliente, bem como supervisionar as atividades desempenhadas pelo efetivo. Supervisionar as atividades do contrato, fazendo…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 15.001,00 a R$ 20.000,001 vaga:• Executar Obras: Orientar tecnicamente os subordinados. Contratar serviços técnicos. Gerenciar fornecedores de materiais e serviços. Coordenar interfaces com terceiros. Mobilizar…- Missão do Cargo: A Alife Nino está buscando um(a) Gerente Operacional responsável pela coordenação dos processos operacionais da empresa. Como Startup do setor Alimentos e…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.