Vaga patrocinada
Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em Taboão da Serra, SP
4.976 resultados
AZZA SERVICOS EM TECNOLOGIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:"• Realizar a gestão de equipe; • Suporte técnico a equipe; • Acompanhamento das atividades; • Planejamento das atividades diárias da equipe; • Resolução de conflitos e atividades…- coordenar o turno, posicionar pessoas, rodar breaks, limpeza da loja, fechamento e abertura de cx, olhar validades, treinamentoexperiência em fast food
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Coordenar e acompanhar as atividades para efetivação da Proposta Pedagógica quanto ao planejamento, docência, recursos e avaliação do segmento. Fazer Conselho de Classe, olhar…- Realizar planejamentos estratégicos, gerenciamento de projetos, gestão de orçamento, implementação e manutenção de sistemas, gerenciamento de riscos, desenvolvimento e…
ASSOCIAÇÃO SEQUENCIAL DE ENSINO SUPERIOR
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Atuar na coordenação dos cursos técnicos. Supervisionar as atividades de alunos e professores. Manter bom relacionamento interpessoal com docentes, discentes e equipe…- O profissional é responsável por liderar um grupo maior de operadores e operadores líderes, fazer a gestão e monitorar máquinas de usinagem de baixa, média e alta complexidade com…
Evolution Comércio Importação e Exportação Ltda.
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:Liderar a equipe de vendas, feedback construtivo e definir metas e estratégias para atingir os objetivos da empresa; Realizar visitas a fornecedores e clientes atuais e futuros…COLÉGIO GIBRAN
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Coordenar as atividades dos docentes da instituição e as disciplinas lecionadas, assegurando o cumprimento dos objetivos e conteúdos da Proposta Pedagógica. Acompanhar, orientar e…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Dar assistência para a coordenação e contribuir na realização das ações pedagógicas e educacionais. Fazer o acompanhamento do desenvolvimento do aluno e demais atividades junto…- Coordenar Departamento Administrativo, fazer Gestão de Pessoas de seu setor, realizar e participar de Treinamentos de Capacitação Profissional, Implementar melhorias nos processos…
- As atividades para esta função são: Ter conhecimento da plataforma Bling e Tiny , para realizar cadastros de produtos. Elabora estratégia no desenvolvimento de materiais…
- Coordenar todo setor administrativo Análise de cadastro e crédito Contas a receber, Cobrança, Faturamento, Elaborar relatórios com os dados solicitados pela diretoria , Controle…
- § Realizar atividades de rotinas e controles administrativos contribuindo com análise de informações § Executar trabalhos de digitação de dados, atualizações de planilhas…
- Realizar gestão administrativa e vendas da unidade; Realizar gestão de pessoas (colaboradores); Realizar gestão de inventários (terceirizados e rotativos); Realizar gestão sobre…
- Realizar a recuperação de créditos vencidos, diminuir a inadimplência, realizar a remessas de boletos, conciliação bancária, relatórios financeiros e administrativos, alimentar…
Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento em cidades próximas
Cargos relacionados a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Coach
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.