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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Abreu E Lima, PE
120 resultados
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- Chefiar setor de Departamento PessoalTer experiencia na CTPS
Escritório de Contabilidade
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,003 vagas: ,???? Exigência da vaga • Formação Superior completa em Contabilidade, ou Pós Graduado em áreas afins. • Experiência na área contábil, Fiscal, Legalização e Departamento…- Salario a Combinar Orientação e supervisão de equipes, garantindo a assertividade e qualidade dos processos, bem como o cumprimento dos prazos; validação nos processos, efetuando…
Será informado na entrevista
De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,001 vaga:• Coordenação diária da reunião de alinhamento da programação, com acompanhamento, junto com a equipe de escritório e de oficina, das ações que devem ser tomadas pós reunião…VAGAS EMPREGO NORDESTE
De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga:Atribuições: Supervisor de Recursos Humanos (Celetista ou MEI) Supermercado Requisitos: Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou Psicologia…- Descrição da Vaga Ter EXPERIÊNCIA na função, preferencialmente em hospitais ou setor de saúde; Formação nível superior completo – ADM, Gestão em RH, Direito ou áreas…
RH SER CONSULTORIA EMPRESARIAL
A Combinar1 vaga:Responsável pela supervisão da equipe de RH e DP; coordenação dos processos de Recursos Humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos…- Descrição da Vaga Local: Muribeca Descrição das atividades: Ø Rotinas de departamento pessoal: processo de admissão, controle de jornada de trabalho, cálculos de férias, do…
- Faça parte do nosso time! Vem ser #MagnumTires Sobre nós: Em 2024 completaremos 33 anos de mercado. Somos uma empresa brasileira que fabrica pneus e câmaras de ar de forma…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
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