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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Campo Limpo Paulista, SP

351 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Receber, Conferir, tratar e consolidar os dados e indicadores mensais de RH lançando em Dashboard. - Construir e manter atualizadas as Dashboards de RH no POWER BI. - Produzir…
  • América Serviços de Limpeza Ltda

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Temos 1 assistente pretendemos contratar mais 1 ou 2 estagiários. A pessoa cuidará de TODA área do DP + as duas pessoas citadas + acompanhará todas as entregas das 4 coordenadoras…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão dos setores de DP e RH, políticas internas, criação de Matriz de versatilidade, plano de carreira, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho, processos de…
  • GRI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: · Apoiar a implementação das diretrizes corporativas, visando a construção de um ambiente seguro e saudável; · Monitorar as normas de segurança conforme…
  • PLASTPEL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar e planejar os aspectos financeiros da empresa. Desde a atividade de contas a pagar até a de contas a receber, Necessário ter experiência com rotinas em RH (Recursos…
  • ESPACO DAY CARE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…
  • Bahamas hotel club

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Cuidar de todo departamento pessoal, incluindo apontamento de horas, controle de faltas e horas extras, montagem de quadro de escalas de horários, conhecimento em ERP e integração…
  • RSM BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Lugar de gente inovadora que faz acontecer! Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência…
  • RSM BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Lugar de gente inovadora que faz acontecer! Somos uma empresa reconhecida pela ousadia de propor serviços e soluções diferenciadas, construídas de maneira única e com excelência…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades - Gerir e controlar o setor financeiro, afim de monitorar a conciliação de despesa versus receita, contas a pagar, contas a receber e…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    Acima de R$ 20.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Supervisão de equipe de 10 colaboradores, coordenando as áreas Contábil, Fiscal e Departamento Pessoal, com reporte aos…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.