Vaga com recrutador muito ativocoordenar o RH E DPROTINAS NO DP E RH
SUPERIOR COMPLETO
TER TRABALHADO EM MULTINACIONAL OU EMPRESA DE GRANDE PORTE
Idioma: Inglês - Fluente
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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Ibiuna, SP
240 resultados
- Buscamos por Supervisor de Recursos Humanos , com perfil Generalista para juntar-se ao nosso time.Se identificou com essa posição? Então se inscreva já em nosso…
- Gerar relatórios gerenciais e apresentação de resultados para diretoria; Auditar tarefas efetuadas pelo time (contábil, fiscal, DP); Gerenciar a carteira de clientes;…
MG CONTECNICA CONSULTORIA E CONTABILIDADE LDTA
De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:- Apresentação de resultados para clientes; - Reuniões Externas; - Análise de dados contábeis e produzir relatórios e demonstrações; - Garantir que todos os registros…- atuar no setor de rh e dpingkes avançado superior completo ter trabalhado em multinacional ou empresa de grande porte
Idioma: Inglês - Fluente - Profissional com sólida experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento na área de Departamento Pessoal e Legislações.Experiência na área.
- A Coordenadora de Gente, Cultura e Talento será responsável por liderar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento da cultura organizacional e atração e…
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Empresa Confidencial
De R$ 15.001,00 a R$ 20.000,001 vaga:*Responsabilidades e atribuições* · Ter transitado por todos subsistemas de RH: Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional, responsável pela Comunicação Interna e…- Admissões e demissões Controle de férias Recrutamento e seleção Apontamento na folha de pagamento Desenvolvimento de Políticas e procedimentos Benefícios para funcionários…
Vagas de Gerente de Departamento Pessoal em cidades próximas
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O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?
Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.
Quer saber mais?
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