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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Agrestina, PE

19 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • DIGNA VIDA E POS VIDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Tem paixão por vendas, gosta de superar desafios e sabe gerir pessoas? Buscamos Supervisor de Vendas Porta a Porta para Caruaru-PE, que nos ajude a atingir nossos objetivos…
  • CARDEAL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar, acompanhar, capacitar e desenvolver o time de vendas para o atingimento das metas nas métricas de sell-out, positivação e cobertura, inadimplência, devolução e…
  • CARDEAL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES Suporte ao Coordenador de Merchandising; Acompanhamento de Promotores em loja; Desenvolver e treinar Promotores novatos; Verificar as execuções; Conquistar espaços em…
  • UNINASSAU

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…
  • APS Componentes Elétricos Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Liderar, Gerenciar, Responsabilidades com Equipe de Vendas. Definir a estratégia da carteira. Oferecer suporte ao time de vendas. Promover o desenvolvimento de equipe. …
  • UNICRED CENTRAL DE MG

    A Combinar
    1 vaga:
    Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da Vaga Requisitos: *Escolaridade necessária: Ensino Superior cursando ou completo- Obrigatório; *Experiência necessária em vendas; *Experiência necessária em Gestão…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e buscamos pessoas como você, que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…
  • ARMAZÉM MATEUS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos movidos por grandes desafios e estamos em busca de pessoas que goste de aprender constantemente, que seja adaptável as mudanças, que sonhe grande e que queira construir algo…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.