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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Araguari, MG

2.040 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar de forma eficaz as operações gerais da empresa de representação e manutenção de equipamentos, garantindo excelência nos serviços prestados, otimização de recursos e…
  • EBBA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Britvic PLC , fundada na Inglaterra na metade do século 19, possui capital aberto e é uma das maiores empresas de bebidas não alcóolicas do mundo . Com um portfólio de mais de…
  • EBBA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Britvic PLC , fundada na Inglaterra na metade do século 19, possui capital aberto e é uma das maiores empresas de bebidas não alcóolicas do mundo . Com um portfólio de mais de…
  • PC SERVICE

    A Combinar
    1 vaga:
    Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e…
  • A Britvic PLC , fundada na Inglaterra na metade do século 19, possui capital aberto e é uma das maiores empresas de bebidas não alcóolicas do mundo . Com um portfólio de mais de…
  • BUNGE BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Você conhece a Bunge? Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas…
  • MONTREAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Como Técnico de Gestão Sociopatrimonial na Montreal, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma…
  • EBBA

    A Combinar
    1 vaga:
    A Britvic PLC , fundada na Inglaterra na metade do século 19, possui capital aberto e é uma das maiores empresas de bebidas não alcóolicas do mundo . Com um portfólio de mais de…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MOMESSO INDUSTRIA DE MAQUINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Momesso foi fundada em 1962, é uma empresa que prevê soluções diferenciadas para sementes, possuindo grande credibilidade pela excelência em suas entregas e orientação ao…
  • JOB DESCRIPTIONAqui você é bem-vindo(a) em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.O que esperamos de você:Satisfação em…
  • SANKHYA GESTAO DE NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONEstamos com uma oportunidade de Group Product Manager, para atuar na estrutura de Produtos Financeiros da Sankhya.Para este desafio, o/a GPM será responsável por…
  • JOB DESCRIPTIONRede Batista de Educação - Educação de Verdade!A Educação de verdade é aquela que considera o estudante em sua integralidade, preparando-o para a vida, para o…
  • ESCOLA DO MECÂNICO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Escola do Mecânico nasceu em 2011, pelas mãos da empresária Sandra Nalli, que identificou na prática a escassez de mão de obra especializada no segmento automotivo. No início…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    11 vagas:
    Atendimento ao publico; Gestão de equipe e habilidades de liderança; Acompanhar e analisar todos os KPI’s de desempenho da loja (vendas, operações e pessoas) e planos de ações…
  • MGO RODOVIAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia. E para sermos o…
  • O Grupo Petz tem como premissa a pluraridade. Por isso, as diferenas so essenciais para a construo de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. No toa, somos o maior…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.