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melhores empresas para se trabalhar, que pratica o cuidado ativo das pessoas e
oferece plano de…
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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Jaguariaiva, PR
9 resultados
- Realizar a coordenação da área, elaboração, execução, implementação e manutenção dos Projetos Kaizen com foco na Melhoria Contínua, aplicando os conceitos de ferramentas…
- Supervisão, elaboração, execução, implementação e manutenção dos Projetos kaizen com foco na Melhoria Contínua, aplicando os conceitos de ferramentas aplicáveis; desenvolvimento…
- Se você busca uma oportunidade dentro de uma empresa sólida, certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar, que pratica o cuidado ativo das pessoas e oferece plano…
- Você é funcionário(a) da BrasPine, possui os requisitos necessários para esta vaga e provavelmente tem um desejo de crescer pessoal e profissionalmente, certo?Então esta vaga é…
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- Administrar a carteira de cooperados e acompanhar evolução por meio de relatórios gerenciais, bem como realizar visitas para prospecção e negociação de produtos e serviços…
- Profissional irá atuar atendendo o cliente, negociando interesses e coordenando a equipe de vendas;Será responsável pela negociação de preços, prazos, condições de pagamento e dos…
- O Supervisor Comercial é o profissional que supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Vagas relacionadas a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Vagas de Consultor de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de Benefícios
- Vagas de Coordenador de Cargos e Salários
- Vagas de Coordenador de Departamento Pessoal
- Vagas de Coordenador de Folha de Pagamento
- Vagas de Coordenador de Projeto Social
- Vagas de Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Vagas de Coordenador de Recursos Humanos
- Vagas de Coordenador de SRE
- Vagas de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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