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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Mossoro, RN

7 resultados

  • PETRORECONCAVO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Supervisor de Sonda para atuar em Mossoró. Se você é entusiasmado, resiliente, austero, integro e trabalha com segurança, respeito e confiança nas pessoas…
  • MRO LOGISTICS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar e realizar as atividades de recebimento, conferência, estocagem, controle e expedição de materiais aos clientes, visando assegurar os níveis de estoque e a qualidade…
  • Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de…
  • UNINASSAU

    A Combinar
    1 vaga:
    IMPORTANTE: Essa vaga é oferecida pelo Peixe 30 Recruiter, ao final da sua candidatura é necessário que você verifique seu email e confirme sua candidatura em nossa plataforma…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Vaga para empresa de grande porte no ramo de varejo - cosméticos e beleza (franquia) Atribuições: Responsabilizar-se pelas diferentes atividades que envolvam as ações comerciais…
  • Requisitos: Graduação cursando ou completa em processos gerenciais, administração ou áreas afins;Vivência com supervisão de equipe de vendas externas, acompanhamento…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Faça parte de um grupo formado por mais de 20.000 colaboradores, uma das maiores cervejarias do Brasil, reconhecido por suas marcas jovens e inovadoras com capital 100% nacional…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.