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Vagas de emprego de Gerente de Treinamento e Desenvolvimento em Olimpia, SP

366 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) para integrar nosso time de Facilities. Responsabilidades: Supervisionar e gerir as operações diárias das…
  • Olímpia Cervejaria

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um Gestor Comercial apaixonado pelo universo das cervejas para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento do nosso negócio. O candidato ideal…
  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um (a) Gestor (a) Corporativo de Confiabilidade para atuar no nosso time de Confiabilidade , no time Corporativo de Operações…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolver tecnicamente a equipe de trabalho. - Coordenar atividades de rotina do setor de inspeção e atendimento a fábrica. - Manutenção e/ou Padronização de procedimentos…
  • Equilibra - Soluções Adm. E Trein. Geren. Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    - Desenvolver tecnicamente a equipe de trabalho. - Coordenar atividades de rotina do setor de inspeção e atendimento a fábrica. - Manutenção e/ou Padronização de procedimentos…
  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Líder de Almoxarifado (Calda Pronta) para atuar no nosso time Calda Pronta. Quais as responsabilidades? Acompanhar processo…
  • AÇÚCAR GUARANI

    A Combinar
    1 vaga:
    Que desafio temos para você? Estamos em busca de um(a) Líder de Almoxarifado (Calda Pronta) para atuar no nosso time Calda Pronta. Quais as responsabilidades? Acompanhar processo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    JFK INVESTIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer fazer parte da grande transformação do mercado financeiro e crescer junto com a JFK?   Suas atividades diárias serão: Participar ativamente do planejamento e fomentação…
  • RODOBENS SEGUROS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a Rodobens: Com mais de 70 anos no mercado, a Rodobens é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e tem ajudado milhares de pessoas a tirarem seus planos do papel e…
  • POSIÇÃO: COORDENADOR OPERAÇOES INTERNACIONAIS ÁREA: IMPORTAÇÃO LOCALIDADE: SANTOS/SP Principais atividades: Gerenciar e coordenar integralmente os procedimentos de importação…
  • ACTION RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Criar e acompanhar regularmente estratégias de presença em múltiplos Marketplaces, incluindo seleção de plataformas e segmentação de produtos.Realizar a otimização contínua das…
  • Ser a referência técnica de posicionamento de produto(s) para o time de vendas, agricultores e revendas da região, quando necessário. Com autonomia e baixa dependência do gestor…
  • FORTIS TALENTOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades Realizar eficiente planejamento de capacidade para maximizar a produtividade de recursos (pessoas, tecnologia etc.) Coletar e analisar estatísticas de call…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…
  • MRV ENGENHARIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Você atuará na área Comercial como Gerente de loja, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe…

O que o Gerente de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.