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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

5.517 resultados

  • Vaga patrocinada

    CARPE DIEM CONSULTORIA

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Foco em desenvolvimento de dashboard em Tableau, Power BI, Excel avançado, relatórios analíticos, estruturação de banco de dados, inclusive em access VBA. Experiência em…
  • BRF S.A.

    A Combinar
    1 vaga:
    ' Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Administrar o setor, buscando eficiências e redução de desperdícios sempre que possível. Garantir a qualidade e ambiente adequado para os produtos perecíveis, implementando e…
  • TOTALCAD

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa de comercialização de softwares técnicos contrata: Profissional que goste de trabalhar com software e esteja voltado para novas aprendizagens. Entender e resolver as…
  • - Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. - Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura…
  • VESTE S.A

    A Combinar
    1 vaga:
    MISSÃO DO CARGO: Administrar a loja, através da replicação das diretrizes de Visual Merchandising, garantia de organização, limpeza e exposição do mix de produtos em loja…
  • BIMBO DO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o…
  • POP TRADE MARKETING E CONSULTORIA LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Se você é comprometido, comunicativo, disciplinado e envolvido, NÓS QUEREMOS VOCÊ EM NOSSO TIME! Buscamos talentos para atuar como Coordenador (a) de…
  • COGNA EDUCAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONInovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: MISSÃO DO CARGO Gerenciar a área de recursos humanos. Elaborar os planos, políticas e programas da área, acompanhar a execução dos planos e o…
  • F E P MÓVEIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Principais atividades: * Conhecimento no desenvolvimento de produtos e processos de fabricação da Industria Moveleira; * Experiência anterior como Engenheiro de Qualidade ou…
  • AKZONOBEL

    A Combinar
    1 vaga:
    VAGA 100% PRESENCIAL- SITE MAUÁ - Maior site do mundo ! Cumprir a estratégia e atingir os objetivos acordados Cascateia a estratégia (business & ISC) (ativos e plano de…
  • RODOBENS

    A Combinar
    1 vaga:
    SER O PARCEIRO DO PRÓXIMO PASSO DA SUA CARREIRA!   Com mais de  70 anos  de existência, a Rodobens vem trazendo soluções financeiras para empresas e pessoas…
  • ORTHODONTIC CENTER LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    “Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.” Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento…
  • FRUBANA

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição de Atividades: - Fazer gestão, treinamento e acompanhamento dos vendedores, fornecendo feedbacks e apoio no desenvolvimento de habilidades; - Preenchimento de…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.