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Vagas de emprego de Gestor de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo, SP

5.309 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar a equipe no desenvolvimento de atividades, elaborar plano de ação para potencializar os resultados da área, acompanhar as metas e atualizar o mural de desempenho da…
  • HAYS TRABALHO TEMPORARIO LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um profissional sólida experiência em gestão de emerce e construção de time.Esse profissional será responsável pela internalização das mídias digitais, estruturação e…
  • TOTALENERGIES BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Profil du candidat Competências Técnicas: • Formação em Administração de Empresas / Engenharia / Logística / Comercio Exterior • Experiência profissional de 3 anos em cargos…
  • TEMPEST SECURITY INTELLINGE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição da vaga Account Manager - Vendedor de Soluções de Cibersegurança. Responsabilidades e atribuições • Vivência de atuação Hunter; • Experiência no mercado de TI…
  • EBES – EMPRESA BRASILEIRA DE ENERGIA SOLAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de alguém motivado a abraçar responsabilidades e que goste de trabalhar com autonomia. Alguém que queira fazer a diferença e enfrentar desafios junto com uma…
  • MATRIX ENERGIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional para Coordenar as Operações GD que seja altamente motivado e experiente para liderar e coordenar as atividades de nossa equipe. O candidato ideal…
  • GYMPASS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aplique agora para uma carreira que coloca o bem-estar em primeiro lugar! NOS CONHEÇA! O Gympass é uma plataforma corporativa de bem-estar que conecta você a milhares de parceiros…
  • ATECH

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição Descrição: Líder de Equipe Logística para Mercado Envios No Mercado Livre, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Elaboração de Sindicância quando necessário; - Avaliação crítica da Sindicância elaborada pelas filiais Protege; - Elaboração de parecer para os casos de ressarcimento; …
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo  CLT Modelo de Trabalho: Presencial Área e especialização…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável pela capacitação e reciclagem dos colaboradores da empresa, através de treinamentos visando obter os melhores resultados na entrega para a operação, abrangendo…
  • GUIMA - CONSECO

    A Combinar
    1 vaga:
    A Guima Conseco está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Supervisor/Técnico de Segurança. Se você possui experiência na área e está em busca de novos…
  • LENNY NIEMEYER

    A Combinar
    1 vaga:
    Lenny Niemeyer iniciou sua carreira de estilista em 1979 produzindo biquínis para grifes como Fiorucci, Bee, Richards e Andrea Saletto. Em 1991, Lenny decidiu criar sua própria…
  • O EMPREGO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Avaliação dos indicadores de venda, estoque, pedidos e reposições. - Gestão de equipe, acompanhar e promover o desenvolvimento da equipe. …
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: - Gerenciar quiosque de 2 à 3 colaboradores; - Comissão de 6% sobre o faturamento; - Liderança da equipe, efetuando a gestão de desempenho; …
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: . Será um diferencial ter Formação Ensino Superior; . Possuir experiência anterior na área. . Será responsável por criar estratégias de vendas…

O que o Gestor de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Atua com desenvolvimento, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação do conteúdo. Reporta nas reuniões de resultados os indicadores de performance da área. Coordena os processos administrativos e de recursos humanos. Cria estratégias visando à melhoria da qualidade operacional e a solução de problemas de atendimento, interagindo com os clientes internos e externos, para alinhamento das ações.