Apoio no processo de admissão (documentação admissional/integração sistema);
Suporte no processo de demissão (processo de rescisão e homologação);
Gestão de Férias (controle de…
Vagas de emprego de Human Resources Analyst em São Paulo, SP
863 resultados
- Atuar nas rotinas de D P (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, controle de ponto, dentre outras); - Entrevistas e seleção; - Desenvolver campanhas motivacionais. Curso…
- Seleção e processo admissional de funcionários. Revisão de folha de pagamentos (feita pela contabilidade). Controle de exames de funcionários ( PCMSO, ASO, etc). Controle de EPIs…
- Estamos buscando um profissional que esteja atento as mudanças na gestão de pessoas, que tenha desejo em crescer e proporcionar o crescimento da empresa. Você será nosso parceiro…
- Acompanhamento e analise dos KPI´s de toda empresa. Acompanhamento de metas globais e individuais. Processos de RH. Formação superior em administração. Familiaridade com gestão…
- Sólida experiência com rotinas de Departamento Pessoal (Fechamento de folha, rescisão, atendimento ao colaborador etc.); Experiência no segmento de terceirização; Bons…
- Desenvolver operações como foco em departamento de pessoal; tais como: folha de pagamento, férias (cálculo e gestão de pedidos), 13º; pedido e gestão de benefícios (PS/VT/VA/VR);…
- Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
- Irá atuar com processo de contratação e treinamento de equipes. Conferência de folha de ponto para envio a contabilidade. Experiência com RH em Parque de Diversão será um…
- Recrutamento e Seleção, Organização de treinamentos, tabelas salariais, controles internos, Pesquisa de clima, plano de remuneração. Conhecimento nos subsistemas de RH, visão…
- Atuação na gestao de RH na area Generalista ( Recrutamento e seleção, DP, beneficios, folha, dentre outras atividades do setor). Desejavel experiencia na area
- Atuação generalista com forte atuação em Treinamento e Desenvolvimento. Executar e controlar programas de treinamento. Acompanhar e controlar movimentação de pessoal. Implementar…
- ? Atividades focadas em admissão; ? Conferência de toda documentação; ? Inclusão do registro da admissão conforme processo; ? Assegurar o prazo de contratação após a aprovação do…
- Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de forma eficiente, de acordo com as necessidades das áreas solicitantes e perfis recebidos, realizando triagem de…
Sandra Ferreira dos Santos Recursos Humanos
De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Admissão e integração de novos colaboradores. Realização de processos de demissão. Gestão de férias e benefícios. Elaboração e conferência de rescisões contratuais. Processamento…
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O que o Human Resources Analyst faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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