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Vagas de emprego de Supervisor de Treinamento em Montes Claros, MG

10 resultados

  • GIGROUP

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    3 vagas: ,
    Supervisionar o time de vendedores, entregar as metas do time, realizar o controle de estoque ; Apoiar via “coaching” em campo (visita de venda), a força de vendas do distribuidor…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    DESCRIÇÃO DA VAGA Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre Nós: O prazer é todo nosso ; ) Cada hotel tem uma característica especial. Muitas vezes, o grande desafio é encontrar qual e desenvolver o seu potencial. Por isso, a Trul é…
  • BANCO MERCANTIL DO BRASIL SA

    A Combinar
    1 vaga:
    #VEMSERMERCANTIL Ei, você! Ser desafiado diariamente é algo que te motiva? Se a resposta for sim, vem ser Mercantil! O que não faltam aqui são oportunidades de vivenciar novos…
  • NONNA RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Realizar prospecção de novos clientes no pequeno, médio e grande varejo para negociação com clientes à adquirência de máquinas de cartão débito e crédito; " Análise de vendas…
  • AST CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Cód. da vaga: 8453Líder de Loja em Montes Claros - MG Sem data para expirar O líder será o ponto focal da loja, irá atuar com treinamento dos novos colaboradores, abertura ou o…
  • Hipolabor Farmacêutica Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar as atividades de calibração mediante cumprimento do Plano de Calibração, garantindo adequada conferência dos certificados de calibração e o gerenciamento das…
  • WINDWERK SERVIÇOS EÓLICOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    WINDWERK chegou ao Brasil em 2016 e faz parte do grupo alemão DGE, que possui 27 anos de experiência em planejamento, financiamento e gerenciamento de projetos de energias…

O que o Supervisor de Treinamento faz?

Lidera a equipe e assegura o planejamento das atividades de treinamento e desenvolvimento. Coordena pesquisas de clima organizacional. Elabora e assegura o cumprimento do planejamento orçamentário. Implementa treinamentos e programas de desenvolvimento. Prepara e ministra reuniões.