A busca por um novo cargo pode ser cansativa e, em alguns casos, frustrante. Muitas pessoas se questionam “Por que não sou chamado para uma entrevista de emprego?” e a falta de feedbacks claros potencializa essa angústia.
Para auxiliar você nessa jornada, o artigo a seguir explica quais são os motivos mais comuns para a desclassificação dos candidatos durante a seleção e saiba como se destacar no processo seletivo. Continue a leitura!
Motivos para não ter sido chamado para uma entrevista de emprego
Existem inúmeros motivos para uma empresa não chamar um candidato para realizar a entrevista de emprego. Pode haver uma movimentação interna para realocação de funcionários para a vaga que você se inscreveu, alta demanda do RH ou falta de informações qualificadas no currículo.
Para que você tenha um ponto de partida para a análise do seu desempenho nos processos seletivos, a Catho separou cinco motivos mais comuns pelos quais os candidatos não são entrevistados. São eles:
Currículo desatualizado
Um dos grandes fatores para um currículo profissional ficar estagnado é a falta de atualização, informações incompletas ou falta de destaque de qualificações importantes. Um CV desinteressante, que não apresenta quem você é e quais são as suas habilidades, dificilmente será selecionado.
Desatenção ao anúncio da vaga
Outro motivo que desclassifica candidatos em processos seletivos é a falta de atenção com respeito ao anúncio da vaga.
Muitas vezes, as descrições exigem portfólio, qualificação ou competência específica, entre outras informações importantes para desempenhar aquela função. Se algo não foi enviado ou falta em sua experiência profissional, você poderá não ser chamado.
Baixo desempenho nos testes online
Alguns processos seletivos utilizam de testes online de temperamento, português ou raciocínio lógico para realizar uma pré-seleção dos candidatos à vaga. Para agilizar o procedimento, eles contam com uma nota de corte mínima para passar para a fase de entrevista.
💡Leia também: Testes de personalidade no processo seletivo: saiba como se preparar.
Incompatibilidade com a vaga
Durante a procura por oportunidades de emprego, muitas pessoas se inscrevem em diferentes tipos de vagas e áreas que desejam explorar. Em alguns casos, o perfil do candidato não é compatível com o que a vaga exige, seja por experiência prévia, competência ou especialização específica, entre outros fatores.
Falta de profissionalismo
Currículo desleixado, comentários maldosos nas redes sociais e ignorar ligações dos recrutadores são alguns dos exemplos de falta de profissionalismo que desqualificam o candidato. Isso dificulta para o mesmo ser chamado para uma entrevista de emprego.
É preciso demonstrar ser comprometido e se preocupar em transparecer uma imagem profissional para seus colegas e futuros gestores.
Cada situação deve ser analisada conforme as suas circunstâncias, mas essas são algumas razões para uma empresa evitar chamar um candidato para entrevista. Avalie se o seu caso se enquadra em uma dessas motivações e reveja os seus planejamentos e estratégias na busca de um novo emprego.
Estratégias para mandar bem nos processos seletivos
Agora você já sabe identificar as possíveis falhas em seu processo seletivo, mas como correr atrás do prejuízo e passar para a fase de entrevistas? Confira 5 estratégias para se destacar em relação aos outros candidatos e ser chamado para a entrevista:
Personalize o seu currículo
Uma dica para chamar a atenção dos recrutadores é elaborar currículos personalizados para cada tipo de vaga que você se inscrever. Caso você se cadastre em uma para uma função mais técnica, destaque as competências que aquela ocupação exige, utilize, até mesmo, um portfólio se for necessário.
Já para o caso de cargos de liderança, dê ênfase às soft skills e experiências voltadas à gestão, planejamento estratégico e por aí vai. No site da Catho, você encontra modelos gratuitos de currículo para causar uma ótima primeira impressão!
Além disso, mantenha apenas as informações necessárias, construindo um documento conciso e objetivo.
Faça um bom networking profissional
Cultivar uma rede de contatos profissionais é uma excelente estratégia para conseguir boas oportunidades de emprego, recomendações e feedbacks importantes na hora de se candidatar a uma vaga de emprego. O networking é o segredo para qualquer carreira de sucesso.
Conheça profissionais da área e de várias empresas. Troque experiências, participe de eventos, cursos e workshops. Quando surgir uma vaga, você pode ser indicado por alguém com influência, o que irá gerar ainda mais confiança no seu potencial.
Seja proativo e demonstre interesse
Além de pesquisar sobre as atribuições da vaga para a qual você se inscreveu, pesquise sobre a empresa, seus valores e missão. Demonstre proatividade e interesse em entender o perfil de profissional que a organização busca.
Assim, você pode identificar quais habilidades e competência terão mais relevância na otimização do seu CV.
Candidate-se a vagas compatíveis com as suas experiências
Na hora de procurar por novas oportunidades de emprego, priorize as que você já tem afinidade e sabe que pode contribuir de maneira eficiente e criativa. Se você não busca uma transição de carreira, essa é a jogada mais segura para garantir o avanço para as etapas seguintes.
Se a sua decisão é mudar de área, confira o nosso post com dicas para fazer a transição de carreira de forma segura e como se planejar.
Continue se desenvolvendo profissionalmente
Não é porque você está desempregado que está “parado”. Se esse for o seu caso, você pode aproveitar o momento para realizar cursos gratuitos, online e de curta duração para continuar o seu aperfeiçoamento.
Essas novas competências também possuem um peso para a sua validação profissional e chamarão a atenção dos seus recrutadores.
Se chegou o seu momento de procurar novas oportunidades de emprego, saiba que ao seguir essas sugestões, você já estará um passo à frente da maioria dos candidatos.
Também é importante se preparar para cada fase do processo seletivo e estude sobre as principais perguntas feitas em entrevistas de emprego para se sair bem!
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