29 vagas de emprego

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  • Advogado de Contratos
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Seu papel como Advogado: Criação, gestão e acompanhamento de procedimentos internos, análise e aprovação de documentos, confecção de contratos de mútuo, contratos de cessão de direitos, contratos de confidencialidade, contratos de parceria e outras espécies de contratos que forem necessárias. Ajuizamento, acompanhamento e condução de processos administrativos e judiciais (ações de cobrança, ações monitórias, revisões de contrato e outras), contratação e gestão de escritórios terceirizados, análises de processos e elaboração de pareceres, protocolo e acompanhamento de acordos com a Procuradoria Geral de Estado de São Paulo (Resolução 12), monitoramento, acompanhamento, atualização de valores de precatórios já adquiridos e levantamento de precatórios pagos integralmente, acompanhamento em negociações para compras e vendas de precatórios a intermediários e outras empresas do mercado. Experiência como advogado. Ensino Superior em Direito com especialização em direito civil, processo civil ou direito tributário e processo tributário. Disciplina e seriedade, entender que é dever do advogado seguir o procedimento interno. Inscrição ativa na OAB/SP e certificado digital. Experiência prévia com contratos e processos. Boa comunicação interpessoal. Experiência com o pacote office completo (Excel, Word, PowerPoint e Outlook). Experiência com a utilização de sistemas judiciais (E-SAJ., PJE, E-Proc., ThemisWeb) no âmbito estadual (SP e outros estados) e federal. Experiência com gestão de pessoas e contratação de novos integrantes.
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  • Professor de Direito
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Irá lecionar aulas, passar atividades, aplicar provas, desenvolver trabalhos durante as aulas e esclarecer dúvidas. Ensino Superior completo. Experiência na área de formação. Desejável experiência como docente.
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  • Advogado de Contratos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar em contratos de prestação de serviços. Atuar na condução de demandas contratuais com a análise detalhada, sempre em busca da mitigação de eventuais riscos que possam ser atribuídos à Companhia. Atuar focado em buscar preservação dos interesses e segurança jurídica da empresa. Interface com áreas internas, orientação e assessoria jurídica aos demandantes internos. Imprescindível ter atuado no segmento de Telecom. Diferencial ter atuado em empresas do segmento de Call Center. Inglês fluente é necessário para a posição. Possuir registro OAB ativo.
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  • Advogado de Contratos
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: Mogi das Cruzes-SP(1)

    O profissional contratado terá sob sua responsabilidade a elaboração de contratos empresariais diversos, contratos de locação, de compra e venda de imóveis, de prestação de serviços, entre outros. Deverá também participar da elaboração de medidas administrativas e judiciais relativas ao Direito das Obrigações e Direito Contratual. Ensino Superior completo. Possuir registro OAB ativo. Desejável Pós-graduação em Direito Contratual.
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  • Professor de Direito
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Ministrar aulas, avaliações, sanar dúvidas e entre outras atividades correlatas a função. Necessário experiência. Ensino Superior completo.
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  • Advogado de Contratos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atua na defesa dos direitos ou interesses de indivíduos, empresas e instituições em qualquer instância, avalia os casos, provas orais e documentais, recomenda procedimentos e encaminha processos para justiça. Realiza pesquisas jurídicas, elabora peças iniciais, contestações, petições e recursos, acompanha e comparece em audiências. Necessário experiência com contratos. Pós- graduação na área é desejável. Experiência em departamento jurídico de empresas é diferencial.
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  • Advogado de Contratos
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Negociar condições contratuais com os clientes e fornecedores, compreendendo as necessidades, analisando os riscos envolvidos e propondo cláusulas que atendam tanto as necessidades do cliente quanto as condições técnicas e financeiras da empresa, preservando a saúde comercial da empresa nos negócios efetivados. Identificar, classificar e reportar os riscos e oportunidade nos contratos avaliados. Superior em Direito completo. Possuir MBA em Gestão de Contratos e correlatos. Ter experiência previa em gestão de contrato de infraestrutura.
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