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Vaga de Administrador Financeiro

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 20/05

Sobre a vaga

Somos uma empresa em franca expansão que administra um portfólio de 300 imóveis de aluguel por temporada, proporcionando aos nossos clientes experiências memoráveis em suas viagens de lazer. Buscamos um profissional talentoso e dedicado para se juntar à nossa equipe e liderar a área financeira da empresa. Desafios e aprendizados: Conduzir a área financeira de um negócio em rápido crescimento: sua expertise será fundamental para acompanhar o ritmo acelerado da empresa e garantir a saúde financeira em meio à expansão. Implementar soluções inovadoras: você terá a oportunidade de colocar em prática suas ideias criativas para otimizar os processos financeiros e impulsionar o crescimento da empresa. Liderar uma equipe engajada: você será responsável por motivar, treinar e desenvolver a equipe de finanças, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Fazer a diferença no sucesso da empresa: suas decisões e ações terão um impacto direto nos resultados da empresa, o que lhe dará a oportunidade de contribuir para o sucesso do negócio. Responsabilidades: Gestão completa das atividades financeiras: Levantamento e controle das transações bancárias: conciliação bancária diária, controle de fluxo de caixa, acompanhamento de contas a pagar e receber. Otimização de recursos financeiros: avaliação e implementação de processos para reduzir custos e aumentar a lucratividade. Contas a pagar e a receber: organização das rotinas, criação de processos de pagamento, estruturação da rotina de orçamento e aprovação em todos os setores. Orçamento e acompanhamento: desenho, acompanhamento e apresentação do setor financeiro para a diretoria. Suporte financeiro e administrativo: atender às necessidades do setor financeiro e administrativo, implantar auditoria de pagamentos, preparar apresentações de resultados e análises estratégicas para dar suporte à tomada de decisão do Diretor. Contabilidade e gestão documental: Apoio ao departamento contábil: auxiliar na gestão de documentos, análise de Balanço e DRE, conferência das bases de cálculos de impostos. Análise de contratos: avaliar condições de pagamento, tributos, prazos e outros aspectos financeiros. Conhecimento técnico aprofundado: Plano de contas e centro de custo: domínio do plano de contas e centro de custo para garantir a organização das informações financeiras. Tributos, faturamento e finanças: conhecimento abrangente em tributos, faturamento, conciliação bancária, contabilidade, pagamentos e toda a rotina financeira. Fechamentos financeiros, contábeis e da folha de pagamento: expertise na elaboração e acompanhamento dos fechamentos mensais e anuais. Gerenciamento de fluxo de caixa: Elaboração, projeção e acompanhamento do fluxo de caixa: garantir a previsibilidade e o controle das receitas e despesas da empresa. Controles financeiros: controlar os recebimentos, pagamentos, cobranças, recebimento de documentos, análise de valores e informações. Alinhamento com a área comercial: colaborar com a área comercial para garantir a correta emissão de faturamentos. Comunicação com clientes: comunicar-se com os clientes para a emissão de faturamentos e esclarecer dúvidas. Análise e otimização de pagamentos: Análise de processos de pagamento: avaliar os processos de pagamento dos compromissos financeiros da empresa, garantindo o cumprimento dos prazos e das normas estabelecidas. Negociação com fornecedores: negociar prazos e condições de pagamento com fornecedores para otimizar os custos da empresa. Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade ou Finanças; Experiência em gestão financeira de empresas de médio porte; Conhecimento sólido dos princípios contábeis, financeiros e tributários; Requisitos Necessários: Formação superior em Administração, Contabilidade ou Finanças: Diploma de graduação em uma instituição de ensino reconhecida é essencial para garantir o conhecimento teórico e técnico necessário para a função. Experiência em gestão financeira de empresas de médio porte: Experiência prática em empresas de porte similar é fundamental para lidar com os desafios e responsabilidades da vaga. Conhecimento sólido dos princípios contábeis, financeiros e tributários: Domínio dos princípios contábeis (BRGAAP) e financeiros, além de conhecimento aprofundado da legislação tributária brasileira, é crucial para a correta gestão das finanças da empresa. Experiência com softwares de contabilidade e gestão financeira (SAP, TOTVS, etc.): Habilidade em utilizar softwares de contabilidade e gestão financeira é essencial para automatizar tarefas, otimizar processos e gerar relatórios precisos. Habilidades analíticas, de resolução de problemas e tomada de decisão: Capacidade de analisar dados financeiros, identificar problemas, propor soluções e tomar decisões estratégicas embasadas em dados é fundamental para o sucesso na função. Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança: Habilidade de se comunicar de forma clara, concisa e objetiva, tanto oralmente quanto por escrito, é essencial para se relacionar com diferentes stakeholders, liderar a equipe de finanças e influenciar positivamente o ambiente de trabalho. Proatividade, organização, autonomia e capacidade de trabalhar sob pressão: Habilidade de tomar iniciativa, organizar o trabalho de forma eficiente, trabalhar de forma autônoma e lidar com prazos apertados e situações desafiadoras é crucial para o sucesso na função. Disponibilidade para trabalhar em regime de jornada integral: Dedicação total ao trabalho é necessária para atender às demandas da função e garantir a gestão eficaz das finanças da empresa. Requisitos Desejáveis: Experiência em gestão de equipe: Experiência em liderar, motivar e desenvolver equipes de profissionais de finanças é um diferencial para o candidato. Conhecimento de inglês: Conhecimento do idioma inglês facilita o acesso a informações e materiais internacionais relevantes para a área financeira. Experiência com análise de investimentos: Experiência em analisar investimentos e identificar oportunidades de crescimento para a empresa é um diferencial para o candidato. Certificações em áreas financeiras: Certificações como CPA (Certified Public Accountant) ou CFA (Chartered Financial Analyst) demonstram o compromisso do candidato com o desenvolvimento profissional contínuo.