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Vaga de Advogado Pleno

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 25/04

Sobre a vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde. Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil. Revisar peças processuais considerando técnica e conhecimentos específicos, redigindo, formatando a fim de orientar processos diversos e qualidade no resultado final. Analisar contratos em geral, observando cláusulas, termos e legalidade dos mesmos, sugerindo alterações e ajustes a fim de assegurar bons resultados para a organização. Elaborar atos societários e atendimento às exigências dos orgãos reguladores e públicos, considerando técncia e qualidade dos documentos elaborados, buscando segurança e regularidade em processos. Aprovar materiais diversos assegurando que estejam de acordo com as normas jurídicas em vigor e não coloquem risco no negócio. Acompanhar a legislação sobre Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), analisando contratos, termos e documentos para correto atendimento a legistação específica. Elaborar contratos de retenção e acordos sindicais, inclusive com relação ao PLR, dando suporte a áreas e departamentos a fim de considerar melhores resultados para a instituição. Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade. Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários. Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes a gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais. Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externosAnalisar e elaborar relatórios gerenciais em geral, nas áreas de atuação do cargo, a fim de levantar dados e informações sobre resultados, planejamento, orientando a tomada de decisão para melhores resultados.  OAB ativa;Ensino superior completo;