Vaga de Advogado Trabalhista e Cível Pleno

Descrição do Cargo O Advogado Trabalhista e Cível Pleno é responsável por oferecer orientação jurídica especializada, busca proteger os direitos e interesses dos clientes em disputas trabalhistas e questões previdenciárias, garantindo o cumprimento das leis e regulamentos pertinentes. Softs Skills  Iniciativa, Organização, Relacionamento Interpessoal, Resiliência, Foco na Solução de Problemas, Colaboração e Comunicação Empática. Principais Responsabilidades  Prestar assessoria jurídica e administrativa, nas áreas trabalhista, cível, com foco nessas demandas no início ao final do processo, com conhecimento também nas áreas especificas, tais como: Previdenciário.  Realizar pesquisa e análise das legislações e jurisprudências atualizadas para embasar as estratégias de defesa das demandas e realizar diligências junto aos órgãos judiciais e cartórios;  Elaborar peças processuais, recursos e pareceres jurídicos;  Representar os clientes em audiências, negociações extrajudiciais e mediações;  Manter contato direto com os clientes para acompanhamento dos casos em andamento, esclarecimento de dúvidas e orientações sobre os procedimentos legais;  Participar de reuniões internas e externas com clientes, parceiros e demais colaboradores a fim de alinhar estratégias e discutir andamento dos casos;  Zelar pelo cumprimento dos prazos processuais estabelecidos, garantindo a eficiência e qualidade do trabalho jurídico;  Auxiliar os advogados mais experientes no desenvolvimento de estratégias de defesa e na elaboração de peças processuais mais complexas e os menos experientes auxiliando-os em suas demandas e transferindo seu conhecimento. Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) ativa;  experiência prévia na área trabalhista, previdenciária, cível e empresarial, seja em escritório de advocacia, departamento jurídico ou como estagiário;  Conhecimento sólido das legislações, procedimentos e jurisprudências relacionadas as áreas supracitadas;  Habilidade em pesquisa e análise de legislações e jurisprudências;  Boa comunicação oral e escrita;  Capacidade de trabalhar de forma autônoma, organizada e com senso de prioridade;  Disposição para aprendizado constante e atualização profissional;  Domínio de ferramentas de informática e softwares jurídicos.