Vaga patrocinada
• Contencioso Trabalhista: Atuar em processos judiciais e administrativos, incluindo a elaboração de peças processuais, análise e organização da documentação, realização de…
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Vagas de emprego de Advogado trabalhista
458 resultados
- Profissional será responsável por prestar assessoria jurídica em questões trabalhistas, representar a empresa em processos judiciais e administrativos, e fornecer orientação…
ARINA ESTELA ADVOCACIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atuar em casos jurídicos diversos, sob a supervisão de Sócias e/ou Advogadas Sênior, garantindo alta qualidade e excelência técnica em seu trabalho. Realizar pesquisas jurídicas…FRANCIS CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,002 vagas: ,Procura-se profissional com experiência na área trabalhista em audiências, elaboração de iniciais, recursos, execução. Ter conhecimento na área civel em iniciais, prazos…SARATT MORAES ASSOCIADOS
Vaga com recrutador muito ativoAté R$ 2.000,001 vaga:1. Elaboração de peças trabalhistas (defesa, recurso ordinário, memoriais, manifestações e demais peças) 2. Realização de audiências trabalhistas (instrução) 3. Cumprimentos de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Elaboração de peças processuais complexas, em especial petição inicial, recurso ordinário, recurso de revista, assim como audiência de instrução e sustentação oral. Conferência…CAMPOS ADVOCACIA ESPECIALIZADA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar consultas e pareceres jurídicos em questões trabalhistas Elaborar peças processuais trabalhistas Participar de audiências trabalhistas Atuar na defesa dos direitos dos…CAMPOS ADVOCACIA ESPECIALIZADA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Fazer entrevistas de clientes, realização de audiências de baixa e média complexidade, passar informações a clientes sobre seu processo e audiências, realizar contratação de…RADAR - GESTÃO PARA ADVOGADOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Cumprimento de prazos; Elaboração de peças; Reuniões com clientes; Realizar audiênciasGraduação em Direito Pós-graduação em Direito do Trabalho será um diferencial Experiência na…- Estamos em busca de advogado para atuar em carteira estratégica de contencioso trabalhista: * Controle, acompanhamento e elaboração de prazos; * Pesquisa jurisprudencial; *…
- Atuará no contencioso Trabalhista desenvolvendo atividades (defesa do empregador) do começo ao fim do processo, incluindo definição da estratégia de defesa, orientação à…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Elaboração de manifestações - Elaboração de recursos - Elaboração de impugnações- Graduação em Direito e OAB ativa – Desejável experiência prática com atuação na área…SARTORI ADVOGADOS
Vaga com recrutador muito ativoA combinar1 vaga:Rotinas de Contencioso Trabalhista Buscamos um(a) profissional com as seguintes características: - Experiência no contencioso trabalhista; - Disponibilidade para início…- Rotinas de escritório de advocacia com contencioso massificado trabalhista envolvendo instituição bancária e poucas ações envolvendo direito do consumidor cível.Experiência com…
- Elaboração de peças, audiências, estudo de casos.Inscrição na OABPR.
Vagas relacionadas a Advogado trabalhista
O que o Advogado Trabalhista faz?
O(a) advogado(a) trabalhista, como o próprio nome sugere, lida com as relações de trabalho entre empresas e colaboradores. Ao contrário de algumas áreas do Direito, o(a) advogado(a) trabalhista se apoia em uma Justiça própria, ou seja, há um conjunto de leis específicas para a área e é preciso se especializar nelas. A formação superior é a de bacharel em Direito, contudo, o(a) advogado trabalhista precisa fazer cursos, especializações e atualizar--se sempre. Um exemplo dessa necessiadade foi a Reforma Trabalhista de 2017.
Seu leque de atuação dentro do universo da CCLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) é bem extenso e envolve questões como rescisões, cálculos de horas extras, férias, pagamento de comissões, desvio de funções, etc. O(a) profissional pode pegar tanto casos de empresas que enfrentam processos de funcionários como de funcionários que querem processar seus ex-empregadores. Por isso a demanda por trabalho é bastante alta.
Quer saber mais?
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