Vaga de Analista Administrativo de Recursos Humanos

Atuação de forma generalista. Experiência comprovada em todos os subsistemas da área. Recrutamento e Seleção (Divulgação de vagas, triagem de currículos e convocação de candidatos, entrevistas e aplicação de testes); Folha de Pagamento (Lançamento e conferencia de folha de pagamento e encargos); Ajudar nos processos admissionais, controle de ASOs, conferência e controle de ponto, elaborar e atualizar relatórios, organizar cadastros e arquivo de documentos. Conhecimento em pacote office intermediário. Superior completo ou cursando em Recursos Humanos e/ou áreas correlatas. Responsabilidade, Proatividade, Senso de Prioridade, Conhecimentos em legislação trabalhista com foco em rescisão, férias e afastamento