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Vaga de Analista Administrativo Jr - RH | Exclusiva para pessoas com deficiência

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 07/05

Sobre a vaga

Há 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias? Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!  FTD EDUCAÇÃOConectamos Histórias. Construímos Futuros. O Analista Administrativo Jr desempenha um papel muito importante, oferecendo suporte essencial às áreas de atração e seleção, responsabilidade social, treinamento e desenvolvimento, BPs e governança ágil. Esta posição requer uma abordagem analítica e orientada a dados, com foco na organização e controle dos processos administrativos e financeiros da área. Organização e Controle de Processos Administrativos:Gerenciamento de contratos de fornecedores relacionados às diversas áreas de RH.Monitoramento e análise dos indicadores de desempenho para identificar áreas de melhoria e oportunidades de otimização.Manutenção de controle e inventário dos ativos do departamento, garantindo a disponibilidade e a eficiência dos recursos. Processos InternosColaboração na definição, documentação e aprimoramento contínuo dos processos internos de RH para garantir a eficiência e a conformidade.Identificação e implementação de práticas recomendadas para otimizar os fluxos de trabalho e reduzir redundâncias. Controle FinanceiroApoio na organização e controle dos processos financeiros do departamento, incluindo faturamento de serviços e gestão de despesas.Colaboração na elaboração de relatórios financeiros e análises para auxiliar na tomada de decisões estratégicas. Suporte AdministrativoPrestar apoio administrativo a todas as áreas da gerência de RH, garantindo a eficiência operacional entre as equipes.Resolução proativa de problemas e fornecimento de suporte conforme necessário.Apoio em eventos: coffe break, reserva de salas, gestão de fornecedores, compras de insumos e etc. RequisitosFormação em Administração ou áreas relacionadas.Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados e relatórios.Pacote office intermediário (Excel e Power Point imprescindíveis).