Vaga de Analista Comercial

Temos um propósito: Paixão por Crescimento. E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios. Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, tornar aquilo que é impossível em possível, e trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados. Informações adicionais: Apoiar o CSO no desenvolvimento e execução das ações dos OKRs voltados ao Comercial; Atuar com o CSO na formalização e disseminação das políticas comerciais; Elaborar materiais de integração da área comercial e realizar a integração de novos sócios; Orientar os sócios na utilização do CRM; Orientar os sócios na utilização do modelo de Propostas Comerciais e de Precificação e Cadastro; Elaborar, em conjunto com o CSO, campanhas, promoções e estratégias de vendas; Acompanhar resultados das campanhas e promoções de vendas; Desenvolver e acompanhar a régua de relacionamento com os clientes e parceiros; Desenvolver e implantar melhorias nos processos e controles comerciais; Gerenciar as métricas de gestão do CRM subsidiando o CSO com informações para a tomada de decisão; Construir painéis de resultados do comercial; Realizar análises de mercado; Realizar junto com o Marketing o desenho dos funis de captação de leads por meio das campanhas digitais; Realizar a pré-abordagem de leads ativamente, conforme direcionamento do CSO; Realizar a pré-qualificação de clientes para repassar leads mais qualificados para o time de sócios. Remuneração compatível com o cargo e função; Participação nos resultados; Premiações de fim de ano (destaques); Ascensão profissional; Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria; Programa de treinamento e desenvolvimento interno; Visibilidade de mercado; Respeito e transparência entre líderes e liderados; Excelente ambiente de trabalho. Nível superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins; Experiencia na área Comercial; Conhecimento de gestão de processos e resultados comerciais; Experiência em gestão de vendas (B2B). Remuneração compatível com o cargo e função; Participação nos resultados; Premiações de fim de ano (destaques); Ascensão profissional; Programa de Mentoria com os melhores profissionais da área de consultoria; Programa de treinamento e desenvolvimento interno; Visibilidade de mercado; Respeito e transparência entre líderes e liderados; Excelente ambiente de trabalho.