Vaga de Analista de Account-Based Marketing - Pleno (Remoto) <OCULTADO>100

Olá, somos um Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento movido a pessoas incríveis, ideias inovadoras, ambiente descontraído e muito espírito colaborativo entre os times. Estamos recrutando profissional da área comercial para acompanhar as atividades da área, visando atingir os objetivos da organização relacionados com volume de vendas, suporte à definição de produtos e serviços, atendimento ao cliente, gerenciamento de contas e acompanhamento dos seus respectivos agentes comerciais, estabelecimento de parcerias, expansão da participação no mercado, considerando as políticas e estratégias estabelecidas. Você deseja fazer parte de projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade? O seu lugar é com a gente :) Informações adicionais: Principais Atividades: Identificação de Contas Estratégicas: Em colaboração com equipes de vendas para identificar contas que sejam importantes a serem trabalhadas; Desenvolvimento de Perfis de Conta (produção do dossiê): Envolve a criação de perfis detalhados das contas-alvo, com informações sobre a empresa, desafios, objetivos, tomadores de decisão, etc; Segmentação de Contas: Com base nos perfis escolhidos, o profissional ajudará a segmentar as contas em diferentes grupos de acordo com as necessidades específicas; Criação de Estratégias de Marketing Personalizadas: Uma das principais funções, criar estratégias de marketing personalizadas para cada conta-alvo, adaptadas às suas necessidades e desafios específicos; Criação/Validação de Conteúdo Personalizado: Criação de conteúdo relevante e personalizado de acordo com as plays propostas; Implementação de Campanhas: Trabalha na implementação de campanhas direcionadas a contas específicas, utilizando canais, como e-mail, mídias sociais, eventos, além da parceria firme com a frente comercial BDRs, SDRs, Executivos de contas; Coordenação de atividades: É fundamental coordenar e alinhar as atividades de marketing com as equipes de vendas para garantir que todos os esforços estejam alinhados; Análise e Mensuração de Resultados: Responsável por analisar e medir o desempenho das campanhas de ABM, avaliando o retorno sobre o investimento e fazendo ajustes. O que você vai encontrar aqui: Somos GPTW Ceará e Brasil; Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras; Cultura de colaboração entre os times; Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1; Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira; Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês; Auxílio Home office; Vale alimentação/refeição flexível; Plano de saúde e odontológico; Ferramenta para apoio à saúde física; Ferramenta para apoio à saúde mental; Plano de previdência privada; Seguro de vida; Auxílio creche/ escola; Day off; Recesso de final de ano; Horário de trabalho flexível, feriado ponte. Vem ser um Atlante €á™ DIVERSIDADE E INCLUSÃO No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas. IMPACTO SOCIAL: O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica. Formação: Ensino superior completo Experiência: Gestão de equipes Negociação, relações comerciais e atendimento Marketing e Gestão de Conteúdo Mídias Sociais Idioma: Inglês intermediário Soft Skills Habilidade de Comunicação Pensamento Estratégico Criatividade Adaptabilidade Colaboração Gerenciamento de Tempo Empatia Desejável: Pós-graduação em gestão comercial, gestão de negócios, marketing ou afins; Disponibilidade para viagens; O que você vai encontrar aqui: Somos GPTW Ceará e Brasil; Projetos nacionais e internacionais com tecnologias inovadoras; Cultura de colaboração entre os times; Ambiente que valoriza feedbacks com a prática de 1:1; Oportunidades de desenvolvimento - Plano de carreira; Apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês; Auxílio Home office; Vale alimentação/refeição flexível; Plano de saúde e odontológico; Ferramenta para apoio à saúde física; Ferramenta para apoio à saúde mental; Plano de previdência privada; Seguro de vida; Auxílio creche/ escola; Day off; Recesso de final de ano; Horário de trabalho flexível, feriado ponte. Vem ser um Atlante €á™ DIVERSIDADE E INCLUSÃO No Atlântico, a diversidade e a inclusão são compromissos inegociáveis. Como instituto dedicado à pesquisa, desenvolvimento e inovação, valorizamos e incentivamos a pluralidade de pensamentos e vivências, pois isso faz parte do nosso DNA. Nossa missão é promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, buscando a equidade de oportunidades e o respeito à diversidade cultural, religiosa, étnico-racial, de gênero, de orientação afetivo-sexual e de pessoas com deficiência, voltado para a defesa e valorização dos direitos humanos. Atualmente, o Atlântico possui uma subárea dedicada à diversidade e inclusão, inserida na área de Pessoas & Cultura. Essa subárea trabalha em colaboração com o Comitê de Diversidade e Inclusão e com os grupos de afinidades, que são compostos por pessoas voluntárias e têm como propósito oferecer um espaço seguro para a troca de vivências, a representatividade e a construção de ações afirmativas. IMPACTO SOCIAL: O Comitê de Diversidade e Inclusão do Atlântico investe em ações de voluntariado com foco no impacto social positivo por meio do Grupo de Afinidade de Justiça Social. Nós nos concentramos em apoiar organizações do terceiro setor e projetos de impacto social que trabalhem com os públicos que são contemplados pelos pilares do Atlântico. Em 2022, lançamos nosso primeiro projeto voltado para a capacitação de pessoas em situação de vulnerabilidade social. O projeto-piloto foi realizado na Comunidade de Ancuri, em parceria com a organização Visão Mundial e a ONG Associação Santos Dias, e formou 40 jovens em Lógica de Programação Básica.