Vaga de Analista de Administração de Pessoal Junior (Rescisão) (TEMPO DETERMINADO)

JUNTE-SE À CSN! A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência fazer bem, fazer mais e fazer para sempre. Informações adicionais: Principais atribuições: Listar diariamente os desligados do Grupo CSN; Solicitar débitos rescisórios e extratos de FGTS; Processar e conferir cálculos rescisórios, gerar guias para recolhimento. Solicitar e controlar os pagamentos dentro dos prazos legais. FGTS Digital; Enviar documentações rescisórias para as devidas localidades para a homologação. Arquivar evidências dos processos para auditoria da SOX. Controlar e processar rescisões complementares, incluindo Acordos Coletivos. Controlar e processar as rescisões dos casos de falecidos. Contabilizar as rescisões mensais e rescisões complementares. Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3); Total Pass; Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício. Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações. Requisitos imprescindíveis para a vaga: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou correlatas; Excel Intermediário ou Avançado; Cálculo de Rescisão, Folha e Legislação trabalhista. Requisitos desejáveis: Experiência em centro de serviços e/ou BPO  Bussiness Process Outsourcing; VBA (Macro) ou BI. Nossos benefícios são: Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Vale alimentação; Vale transporte; Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3); Total Pass; Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício. Benefícios vigentes em Julho/23, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.