Vaga de Analista de Atração e Seleção Pleno - Prazo Determinado
1 vaga: | Publicada em 16/05
- A Combinar
Sobre a vaga
Com mais de 60 anos de existência, a Sociedade Beneficente Israelita Brasileira Albert Einstein ainda mantém uma premissa:
inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o
conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em
setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia,
Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso
compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de
Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os
talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Unidade de Trabalho:
Faria Lima São Paulo
Modalidade de Trabalho:
Híbrido
Horário:
08h00 às 18h00, e sexta 17h00
Contrato:
Prazo Determinado
Responsabilidades:
Será responsável por condução de processos seletivos na área da saúde;
Alinhar perfil das vagas de acordo com descrições de cargos, especificando
responsabilidades, qualificações necessárias e outras informações pertinentes
Realizar análise de perfil e levantamento de requisitos junto aos gestores das
áreas para compreender as necessidades de contratação.
Planejar e executar estratégias de recrutamento para atrair candidatos
qualificados, utilizando diferentes fontes de recrutamento
Triar currículos, realizar entrevistas individuais, dinâmicas de grupo, conforme
necessário.
Avaliar candidatos com base nas competências técnicas, comportamentais e culturais
necessárias para o sucesso na função e na organização.
Realizar o processo de seleção de candidatos, incluindo a elaboração de pareceres
e a apresentação de candidatos pré-selecionados aos gestores.
Manter comunicação constante com os gestores das áreas para alinhamento de
expectativas e feedbacks sobre os processos seletivos em andamento.
Realizar o acompanhamento dos candidatos aprovados durante o período de
integração, garantindo uma transição suave para o ambiente de trabalho.
Manter registros precisos e atualizados de todas as etapas do processo de
recrutamento e seleção, garantindo a conformidade com as políticas internas e
regulamentos externos.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção,
propondo e implementando aprimoramentos e boas práticas, entre outras atividades.
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia
Desejável experiência com processo seletivo em alto volume
Desejável pós graduação
Experiência comprovada na área
Informática (Pacote Office e Outlook) Ensino superior completo em Psicologia
Desejável experiência com processo seletivo em alto volume
Desejável pós graduação
Experiência comprovada na área
Informática (Pacote Office e Outlook)