Requisitos:Superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos. Experiência no departamento pessoal; diferencial conhecimento em Metadados, legislação trabalhista…
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O que o Analista de Benefícios faz?
Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
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