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Vagas de emprego de Analista de Benefícios em Ribeirão Pires, SP

253 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos profissional com experiência em Departamento Pessoal, para atuar como Analista de Indicadores da área. Principais atividades: - Receber, Conferir, tratar e consolidar os…
  • DH FLORESCER

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhamento e gestão do setor de benefícios e na execução de convenções coletivas de trabalho.
  • SIMPLIS CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar movimentação nas principais operadoras/seguradoras de mercado (Amil, Bradesco, SulAmérica, GNDI, Porto, Seguros Unimed, Odontoprev, MetLife, Prudential);- Experiência em…
  • GRUPO GTEX

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Desenvolver, manter e administrar todo o processo de benefícios e qualidade de vida, objetivando facilitar o cumprimento das metas e resultados da organização; • Acompanhar e…
  • CENTURY PROJETOS E CONSTRUÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar todo o processo de movimentação de benefícios; como convênio médico, vale transporte, Vale refeição e alterações de todos os benefícios existentes; entrega e controle…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar conferências de Assistência Médica e Odontológica Realizar conferências Vale Refeição e Vale Alimentação Atendimento a pessoas Atuar frente às operadoras de saúde e…
  • MUTUALCORP SEGUROS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar inclusões, exclusões nos contratos de saúde, odonto e vida. Baixar, conferir e encaminhar faturas às empresas. Fazer agendamentos de consultas e exames. Solicitar guia de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atribuições: 1) Recepcionar faturas mensais e realizar a conferência da mesma (valores dos planos, movimentações, etc), comparando os valores informados e efetivamente pagos…
  • DM2 CONSULTORIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1) Prestar suporte ao RH da empresa-cliente; 2) Efetuar movimentações cadastrais e processos de reembolsos; 3) Acompanhar e gerar o faturamento da empresa; 4) Mensalmente, gerar…
  • Kairós RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetuar a inclusão a exclusão dos funcionários junto à operadora de assistência médica e odontológica, prestando informações aos funcionários sobre o funcionamento do benefício…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de Assistência Médica, Odonto e Seguro de Vida. Acompanhamento junto à Gestão no período de renovação do plano, análise de resultados, controle de relatórios de…
  • Outros

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na gestão de benefícios, conforme convenções coletivas e diretrizes instituicionais; Atuar no atendimento aos colaboradores, solucionando e esclarecendo dúvidas relacionadas…
  • SECONCI

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar na administração e operação dos programas de benefícios oferecidos pela empresa, atuar na gestão de benefícios, desde a admissão até o desligamento dos funcionários…
  • Ferrarezi Life Corretora De Seguros Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Movimentação cadastral Emissão e envio de faturamentos Atendimento à carteira de clientes, garantindo um excelente relacionamento. Relacionamento com operadoras e seguradoras…
  • ANDRADE GUTIERREZ ENGENHARIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de…

O que o Analista de Benefícios faz?

Administra todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.