Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários em Campo Largo, PR

41 resultados

  • Vaga patrocinada

    CONFIALTIVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Folha de pagamento controle de impostos Legislação trabalhista calculo de impostos , E-socila e Dctfweb Experiência no sistema Questor Experiência em escritório de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Dar suporte aos gestores nos processos de gestão de pessoas em suas áreas clientes. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta. Realizar os processos de…
  • Rh Center Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Efetuar serviços relacionados as rotinas e processos operacionais do departamento pessoal, realiza controle e processamento folha de pagamento,encargos sociais, cálculo de férias…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Campo Largo.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processos de admissão, Demissão, ferias. E-socal fechamento da folha de pagamento. Fechamento da folha ponta. Compra e controle de Benefícios. Controle de impostos, taxas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades:Atividades gerais pertinentes ao RH:Admissão, demissão, Controle de ponto, Atendimento funcionário, Fechamento de benefícios.Folha de pagamentoRecrutamento &…
  • GRUPO MARCIO SANTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Dar assistência nas atividades e processos do departamento pessoal: férias, rescisão, e-social, SEFIP.Assistência no cálculo e conferência dos encargos…
  • JR TRABALHO TEMPORARIO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Analista Cursos de: Adminidtração de Empresas,Bacharel psicologia,ADMIISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS,Adm com Gestão RH Escolaridade: Graduação - Completo Tipo…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Criação e condução de processos seletivos do início ao fim (alinhamento e validação de perfil, publicação de oportunidades, entrevistas por competências, análise comportamental…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar atendimento aos clientes da Assessoria, nas atividades estratégicas de Recursos Humanos, conforme carteira de clientes e cronograma estabelecido: • Atuar junto à…
  • SHEEP IND E COM DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades: Atuar com processos de admissões e demissões; Obrigações acessórias; Controle de documentações; Folha de pagamento; Controle de Ponto Eletrônico;Controle de Férias…
  • KROMUS ACUSTICA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Objetivo do Cargo: Gerenciar e executar as operações do departamento de Recursos Humanos, incluindo, mas não se limitando a administração de pessoal, recrutamento e seleção…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ?????? TAREFAS: Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos nos subsistemas de RH; Atuar nos processos de seleção de ponta a ponta; com divulgação, busca…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Sólida experiência  em departamento pessoal, com foco em folha de pagamento, férias, rescisões, e-social, segurança e medicina do trabalho, conhecimentos legislação trabalhista e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Controle do quadro de mão de obra, avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima; Implementar programas de treinamento e educação corporativa; Auxiliar a supervisão; Acompanhar…
  • COLÉGIO SANTO ANJO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades pertinentes a função.Requisitos: Experiência na área; Desejável: Formação na área. Aos interessados, cadastrar o currículo neste anúncio e encaminhar o currículo para…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
Não perca as melhores vagas de emprego!
figura de um celular