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Vagas de emprego de Analista de Departamento de Pessoal Júnior em Ribeirão Pires, SP

550 resultados

  • Vaga patrocinada

    REAL CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar admissões, demissões e controle de férias dos colaboradores Processar a folha de pagamento e encargos sociais Atender clientes para esclarecimento de dúvidas Realizar…
  • Locação

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Fazer tratamento de ponto eletrônico e administrar os benefícios.Formação técnica ou superior em RH, experiência anterior na função, conhecimento intermediário do Pacote Office.
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRUPO JTR & CASTELLANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Suporte: R&S - Departamento Pessoal (Folha de Pagamento). Cursando ou Formação: Recursos Humanos, Administração, Contabilidade. Experiências: Folha de Pagamento, DCTFweb, e…
  • CONNECTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Admissão, Demissão, Organização de Documentos, Lançamentos, Fechamento de Ponto, Cálculo de Horas Extras, Emissão de Guias e Impostos, Homologação, Cadastro de e-social…
  • ARAUJO´S ORGANIZAÇÕES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Folha de pagamento/ Encargos de Folha Administração de Benefícios Controle de férias e licenças Cálculo de Rescisão Envio das Declarações Acessórias: e-Social e DCTFWEBTer…
  • CONCISA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    rotinas de apoio ao Departamento Pessoal em administração condominialexperiência comprovada na função
  • CONCISA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    rotinas de apoio ao Departamento Pessoalexperiência comprovada na função, em administradora de condomínios
  • CONCISA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    rotinas de apoio ao Departamento Pessoalexperiência comprovada na função
  • CONTSOFT CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades: Elaboração e conferência de folha de pagamento. Elaboração e conferência de Rescisão. Elaboração e conferência de férias. Análise de impostos…
  • ESSENCIAL SISTEMA DE SEGURANÇA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    5 vagas:
    Responsável por realizar atividades administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos. As demandas incluem o controle de registros, cálculos salariais, manutenção de…
  • MAXI RECURSOS HUMANOS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    Responsabilidades  Realizar admissões, demissões e documentação de colaboradores  Calcular folha de pagamento e encargos sociais  E-social, DCTFweb, entre…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atuar com emissão de contratos, benefícios, entrega de uniformes, atendimento ao funcionário, organização de arquivos, entre outras atividades.Experiência na área Conhecimento…
  • BRAINFIT

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    - Auxiliar nos processos de admissão e demissão, incluindo a documentação necessária. - Auxiliar no controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas, como férias e vale…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    É o profissional responsável por atuar na área de departamento pessoal, cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão. Prestará auxilio na administração de pessoal com…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotinas de admissão, rescisão, férias, cálculos de folha de pagamento, gestão de benefícios e ponto eletrônico, controles de contrato de experiência e ASOs.Conhecimento em todos…
  • BINAH CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, descontos e impostos. Realizar admissões, demissões, férias e afastamentos de funcionários de acordo…