Vaga de Analista de Departamento de Pessoal Pleno

Buscamos um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar e executar as atividades relacionadas ao departamento, garantindo a conformidade legal e promovendo um ambiente de trabalho ético e produtivo. O profissional será responsável por administrar documentação, folha de pagamento, admissões e demissões, eSocial, benefícios, entre outros. Coordenar admissões e demissões, assegurando a conformidade com as regulamentações trabalhistas. Administrar a documentação dos funcionários, incluindo contratos e registros de presença. Gerenciar a folha de pagamento e garantir a precisão dos cálculos salariais. Manter registros atualizados no eSocial e garantir a conformidade legal. Supervisionar o registro de ponto, férias, benefícios e afastamentos. Lidar com questões legais e administrativas relacionadas a passivos trabalhistas. Prestar atendimento aos funcionários, respondendo a consultas e fornecendo suporte. Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária. Os principais requisitos são: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal. Conhecimento profundo em legislação trabalhista, e-Social e sistemas de RH. Excelente habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.