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Vaga de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 07/06

Sobre a vaga

Analista de Departamento Pessoal Atividades: Atuar no acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Processos de admissões e demissões; Controles de documentações; Experiência em fechamento de folha de pagamento de diversos Sindicatos (média de 54 empresas com empregados/ 18 domésticas/ 26pro labore/47 sem movimento); Elaborar relatórios de rotinas; Manter o controle dos empregados da empresa, prestar assistência a eles, serviço de orientação, esclarecimento e auxílio junto aos colaboradores em assunto relacionado do Departamento Pessoal, na área trabalhista, benefícios e assuntos envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS); Controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes; Encargos Sociais (FGTS, INSS, IRRF); Processos admissionais e demissionais; Conhecimento na Conectividade Social, e-Cac (parcelamentos), RAIS; Conhecimento em eSocial e DCTFWEB; Entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Requisitos: Experiência em escritórios contábeis Conhecimento em toda a rotina de departamento pessoal Pró atividade, facilidade de trabalho em grupo e adequação à ele Vontade de aprender e ensinar Diferencial: Conhecimento do sistema Domínio IMPRESCINDÍVEL EXPERIENCIA EM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE SALÁRIO 4000,00 + VT , VR E ASSISTENCIA MEDICA