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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Contagem, MG

105 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Responsável em realizar a admissão dos colaboradores no sistema e por garantir que todo processo referente a admissão seja realizado; Responsável pela digitação e conferencia do…
  • Congelados

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Controlar o ponto dos colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Experiência prévia na área de Departamento…
  • Auxiliar de Departamento Pessoal

    MILLENNIUM CONTÁBIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissões, demissões, férias, afastamentos, folha de pagamento, esocial ... Todas as atividades pertinentes ao setor. Conhecimento da legislação trabalhista
  • VOLGEN

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar fechamento e conferencias das Folhas de pagamentos, envio de informações ao E-social, SEFIP / GEFIP, DCTF WEB, EFD REINF; Rotinas de admissão , demissão , férias…
  • Melplast Industria de Embalagens Plásticas LTDA.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar conferência em documentos da área, controle de cartão de ponto, apoiar na administração de benefícios, auxiliar nas rotinas do departamento pessoal (folha de pagamento…
  • AV CONTABILIDADE E ASSESSORIA EIRELI

    A Combinar
    2 vagas:
    Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios. Experiencia na…
  • Upside Distribuição de Alimentos Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Suporte as rotinas de Departamento Pessoal e RH. Admissao, rescisao, controle de ponto, folha de pagamento, beneficios, ferias. Habilidades em pacote office *Experiencia em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento de folha de pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Executar o processo de admissão e demissão de colaboradores…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Rotinas relacionadas a recrutamento e seleção, divulgação e triagem de currículos. Entrevistas, atendimento ao publico.Toda rotina referente ao departamento pessoal, admissão de…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    1 Vaga de Analista de DP Se você é uma pessoa detalhista, boa comunicação, organizada, proativa, bom relacionamento interpessoal e dinâmica, sabe trabalhar em equipe e…
  • PRINER

    A Combinar
    1 vaga:
    - Período aproximado: 01/06/2024 a 28/02/2025 - Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL I - Compreende a vivência das atividades, processos e rotinas - Processos trabalhistas…
  • APPA EMPREGOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários, auxiliando na coleta e verificação de documentos necessários; - Participar na integração de novos colaboradores…
  • SEVEN CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Toda rotina pertinentes ao cargo e setor: Admissão, rescisão, folha de pagamento, eSocial/ DCTF WEB, 13°, legislação trabalhista, acompanhamento de convenções coletivas, controle…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Realizar rotinas de Departamento Pessoal como: fechamento de folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, e-social. - Revisar dados e documentos da folha de pagamento quanto…
  • Engecom Engenharia e Comércio Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    Fazer todo o processo de admissão, adiantamento salarial, elaboração e conferencia da folha de pagamento, folha de ponto, horas extras, adicional noturno, produção, premio, guias…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.