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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Itu, SP

112 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir folha de pagamento Controlar benefícios e férias dos funcionários Atuar na gestão de ponto…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MAXJOBS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Experiência com fechamento de folha de pagamento, admissão, rescisão, etc... Gestão de|Ponto Eletrônico Gestão de BenefíciosDesejável Superior Completo
  • BURH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões/demissões, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e outras.. . Principais…
  • REDE OBA HORTIFRUTI

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor?Então essa oportunidade é para você!#Vemprooba Controle e…
  • Remoto

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Atividades generalistas de recursos humanos como: Atualização e fechamento de Ponto Eletrônico Lançamentos e apurações para a folha de pagamento Conferencia da…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, fechamento de folha de pagamento. rescisão, férias, legislação trabalhista. Cargo: Analista de Departamento Pessoal SR Área…
  • OBA HORTIFRUTI

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer trabalhar em uma empresa feita por gente , onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor? Então essa oportunidade é para você! #Vemprooba Informações…
  • LCP CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Admissões, cálculo da folha de pagamento, férias, rescisões, envio do e-social e organização de documentos da área.Ter experiência, ensino médio completo, preferencialmente ter…
  • Lan RH

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    - ENSINO SUPERIOR CURSANDO OU COMPLETO EM ADMINISTRAÇÃO OU AREAS CORRELATAS;. - EXPERIÊNCIA COM FOLHA DE PAGAMENTO, COMPRA DE BENEFÍCIOS, LANÇAMENTOS BANCÁRIOS, RELATÓRIOS…
  • GRABS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    13 / 05 9:50 ( 2939134 ) TAG Terceirização de Folha de Pagamento está com 1 vaga(s) em aberto para Hortolandia . Responsabilidades: Admissão, benefícios, ponto eletrônico…
  • Ômega Alimentação e Serviços Especializados Ltda.

    A Combinar
    2 vagas:
    Experiência em Gestão da folha de pagamento; Apontamento de cartão de ponto; Administração de Benefícios; Lançamento de variáveis no sistema Sênior; Cálculo da folha de…
  • Valle Recursos Humanos Trabalhos Temporários Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar no departamento pessoal em Indústria de grande porte, realizar atividades como folha de pagamento, apurações, gerações de guias, entrega de obrigações, apontamento…
  • Agrolave Gestão de Têxteis Ltda. ME

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Gestão do departamento pessoal, atuando com controle de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, apontamentos, cálculo de VT, VR e VA. Gerenciar registros de frequência e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Administrar vagas em aberto, triagem de currículos, entrevista ao candidato de acordo com os requisitos da vaga; Manutenção e controle de ponto eletrônico; Controle e compra de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Será responsável pelo departamento pessoal, cuidando de toda parte burocrática da área. É quem executa as funções de admissão e demissão, controle das folhas de pagamento…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.