Valle Recursos Humanos Trabalhos Temporários Ltda.
A Combinar
1 vaga: Atuar no departamento pessoal em Indústria de grande porte, realizar atividades como folha de pagamento, apurações, gerações de guias, entrega de obrigações, apontamento…
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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Laranjal Paulista, SP
9 resultados
- Atuação de maneira generalista em todos os Subsistema de Recursos Humanos; Departamento de Pessoal/Administração de Pessoal: Apuração do Cartão Ponto, Controle do banco de horas…
- Será responsável:. . - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100%…
- Será responsável:. . - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100%…
- Será responsável:. - Controle de benefícios. - Controle da folha de pagamento. - Indicadores do Setor. - Fluxo de admissão e demissão. - Fechamentos. . . Trabalho 100% Presencial…
- ANALISTA DE RH / DP #8127 Porto Feliz - SP Atividades: Irá atuar com recursos humanos, folha de pagamento e benefícios. Requisitos: disponibilidade de horário e excel avançado…
- Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
Valle Recursos Humanos Trabalhos Temporários Ltda.
A Combinar1 vaga:Irá atuar com recursos humanos, folha de pagamento e benefícios.Excel avançado. Ensino Superior Completo.- Conferencia de folha de pagamento, rescisão, tratativas do ponto biométrico, admissão, demissão, férias, arquivar documentos entre outras atividades da função. Ser organizado…
Vagas de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em cidades próximas
Cargos relacionados a Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento
O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.