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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo, SP

709 resultados

  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Integração de colaboradores, entrega de uniformes e epis, fazer levantamento do ponto, gerar apontamentos da folha de pagamento.Experiência com departamento pessoal
  • PAULISTANA CONTABILIDADE

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pelos processos: Admissional, demissional, folha de pagamento, cálculo de férias, envio de impostos (GFIP/SEFIP, GRRF, DIRF, DARF, DCTF-WEB, etc.), gestão de controle…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, rescisão, fechamento de ponto, férias e toda rotina de folha de pagamento e encargos. Preposto em Audiências e sindicatos. Saúde e segurança do trabalho. Conhecimento…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de demissão de colaboradores Atendimento a pessoas Conferências Atuar na resolução de conflitos e questões trabalhistas relacionadas a rescisão de contrato de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Folha de pagamento • Rescisões • Compra e gestão de benefícios • Emissão e organização de documentações para audiência • Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto • Tirar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Chegamos para revolucionar o mercado de entregas expressas no país.Queremos ser a opção mais rápidas para as entregas de E-commerce. Para isso, buscamos ter a melhor e mais…
  • RÖDL & PARTNER

    A Combinar
    1 vaga:
    A Rödl Partner uma multinacional alemã que atua nas áreas de Auditoria, BPO, Business Advisory e Tax. Presente em mais de 50 países com mais 107 escritórios próprios em todo o…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas.  Realizar manutenção no sistema de ponto e cadastro digital no relógio de…
  • GLJ ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, férias, rescisões, apuração de encargos, envio de eSocial e DCTFWeb.Atuar na elaboração e envio de…
  • CONSTRUTORA ENIGMA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Prestar assistência e suporte no processo de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores bem como no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e…
  • VIRTUS SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais Atividades: Responsável pelas rotinas e processos operacionais e burocráticos, envolvidos na administração de pessoal da empresa: processo admissional e integração de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    10 vagas:
    Executar e coordenar atividades relacionadas à administração de pessoal, como folha de pagamento, encargos e etc. - Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas:
    Será responsável por realizar processos como: Admissão e demissão de funcionários; Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento, rescisão, folha de ponto; Preencher…
  • GRUPO SOUZA LIMA

    A Combinar
    1 vaga:
    Processo de admissão, rescisão, folha de pagamento, afastamento, cálculo de 13°, análise de cargos e salários.Conhecimento em Excel

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.