Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior

Compreender, com o apoio do gestor, as particularidades de cada cliente. Realizar, junto ao gestor, o levantamento e mapeamento de todas as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento. Atualizar e acompanhar os checklists de cada cliente. Atender os prazos estipulados pelo coordenador da equipe. Acompanhar os cronogramas. Executar o fechamento da folha de pagamento, com o acompanhamento do gestor. Realizar as rotinas relacionadas ao processo de folha de pagamento, diante do acompanhamento do gestor; Realizar admissão caso esteja na Matriz de Responsabilidade do cliente; Avaliação e interpretação de acordos coletivos; Avaliação e interpretação de ofícios de pensão; Avaliação e validação das provisões de férias e 13º Salário; Benefícios (concessões e interface); Conciliação de Encargos (INSS, IR, GRRF, GPS, SEFIP, FGTS, Relatórios Sindicais); Contabilização (movimento contábil + arquivo contábil); E-Social (acompanhamento, fechamento e implementação das novas regras) com o acompanhamento do gestor; Geração de Férias; Interface bancaria financeira e contábil; Geração do Arquivo Manad; Rescisão (Conectividade Social, Extrato FGTS, Chave e RDT, RDE, PTC); Acompanhar a aplicação correta da legislação trabalhista e executar as mudanças exigidas por lei, junto ao acompanhamento do gestor. Acompanhar as novas rotinas do produto. Manter o cliente informado de todas as ações que estão vinculadas ao cronograma de folha pré-estabelecido. Experiência em toda a rotina de administração de folha de pagamento (férias, rescisão, benefícios, admissão, Experiência em produto Sinergy.