Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior

Auxiliar na execução das atividades relacionadas ao departamento pessoal, como admissões, demissões, férias, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, entre outros. Apoiar no processo de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores. Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores, garantindo conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações internas. Colaborar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de desempenho do departamento pessoal. Prestar suporte na resolução de questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista. Participar de treinamentos e capacitações para aprimoramento técnico e profissional. Graduação completa ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Conhecimento básico em legislação trabalhista brasileira. Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar de forma clara e objetiva. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com prazos. Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Desejável experiência prévia ou estágio na área de departamento pessoal ou recursos humanos.