Vaga de Analista de Departamento Pessoal - Pleno

Embora o carro tenha um papel fundamental na vida de muitas pessoas, só 25% da população da América Latina consegue ter acesso a ele. E foi por isso que a Kovi nasceu: para mudar essa estatística! Acreditamos que todas as pessoas merecem ter a oportunidade de dirigir suas próprias vidas e, em busca desse propósito, trabalhamos todos os dias para criar soluções de mobilidade acessíveis, flexíveis e simples.  Hoje, já oferecemos planos de aluguel no inédito modelo pague o que usar, compra de carros sem análise de crédito e seguro auto com contratação simplificada. E queremos continuar promovendo a inclusão, através da eficiência e inovação! O desafio é grande, mas nossa vontade de fazer a diferença é ainda maior! E estamos buscando pessoas incríveis para fazer parte dessa revolução. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor, colaborativo e de aprendizado constante. #VemSerKover! Time Kovi:Ser Kover é sinônimo de ser super engajado quando o assunto é desafio. Amamos pessoas que se importam com outras pessoas, que tenham brilho nos olhos e vontade de sobra para mudar o mundo. Se você acredita em um mundo onde todos tenham oportunidade de dirigir suas próprias vidas, vem ser #Kover! e Atuação na operação diária de processos como: Benefícios, Controle Ponto, admissão, férias e atendimento aos colaboradores;Conferir os cálculos referentes a férias, controle de frequência, rescisão, dentre outros visando o correto cumprimento das leis trabalhistas;Realizar os procedimentos de admissão e inclusão/exclusão dos benefícios concedidos;Realizar as atividades pertinentes à análise, coleta e manutenção de dados para a elaboração de planejamento controle de ponto.Participar da implementação de políticas, prestando informações quanto às práticas adotadas, visando assegurar o correto entendimento dos usuários;Responder pelos programas e projetos de cargos e salários, através de levantamento das necessidades e enquadramento, visando desenvolver estudos para reformulação ou manter e assegurar o correto entendimento. Conhecimento em Operações de RH como gestão de benefícios, admissão, controle de ponto, férias, rescisão e atendimento ao cliente interno;Brilho nos olhos;Sentimento de dono ;Conhecimento intermediário no pacote office e especialmente Excel;Diferencial ter conhecimento do sistema Domínio.