Vaga de Analista de Departamento Pessoal Sênior

Responsável por elaborar e coordenar junto a contabilidade todo o fechamento de folha de pagamento, desde admissão de colaboradores, emissão de férias, fechamento de ponto eletrônico, acordos sindicais, homologação de rescisão interno e no sindicado. E tudo que tange a administração de pessoal, segurança e medicina ocupacional, controlar serviços prestados por terceiros contratos de temporários e prestadores de serviço, desenvolver e participar de pesquisas salariais, responder por todas as atividades de administração de pessoal, benefícios, controle de banco de horas, processos trabalhista e remuneração e pela supervisão das atividades terceirizadas de Medicina e Segurança do trabalho. - Processar e conferir folha de pagamento; - Elaborar admissão, férias, horas extras, demissão, e toda a gestão dos colaboradores em folha de pagamento; - Controle e análise de banco de horas; - Acompanhamento e controle de laudos da Medicina do Trabalho em geral; - Aplicação correta das Leis Trabalhistas no segmento de transportes de cargas; - Administrar o controle de ponto; - Gerenciar e acompanhar todos os métodos de benefícios da empresa; - Realizar homologações internas ou em sindicato; - Acompanhar os processos trabalhistas e acordos sindicais; - Desenvolver, aplicar e controlar os KPI´s da gestão de pessoas com foco em resultados e redução de custos; Ensino superior completo em Administração de empresas, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos humanos, Psicologia e áreas afins. Experiência comprovada em departamento pessoal há mais de 3 anos; Conhecimento pleno em Leis Trabalhistas no segmento de transportes de cargas; Bom relacionamento interpessoal e comercial; Capacidade Analítica e tomada de decisão; Desejável conhecimento em Excel avançado, sistema ERP, Ponto Eletrônico e E-Social;