Suas principais atribuições serão:
• Realizar o processo completo de admissão de colaboradores;
• Efetuar cálculos trabalhistas da folha de pagamento: horas extras, adicional…
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Vagas de emprego de Analista de departamento pessoal sr em Balneario Camboriu, SC
30 resultados
Escritório de Contabilidade - Balneário Camboriú/SC
A Combinar1 vaga:Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentos; Folha de pagamento; Controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos; Realizar…RHF TALENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,0011 vagas:Fechamento de folha e apuração de impostos, envio de declarações do setor.Experiencia anterior na funcão e formação em Ciencias contabeis. Modalidade Presencial Escritório de…DALLO PARTICIPAÇÕES LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:- Admissão de funcionários; - Controle de documentos; - Cálculos de férias e rescisão; - Folha de pagamento; - Controle de benefícios; - Atendimento aos funcionários; - Demais…RHF TALENTOS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,0011 vagas:Fechamento de folha e apuração de impostos, envio de declarações do setor.Experiencia anterior na funcão e formação em Ciencias contabeis. Modalidade Presencial- Auxiliam no processo de contratação e desligamento de funcionários. Fazem integração de novos funcionários. Administram o sistema de ponto eletrônico, fazendo o cadastro, a…
- CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE: "Escritório da região, especialistas em contabilidade na área da saúde" PRINCIPAIS ATIVIDADES: Cálculos de folha de pagamento (folha mensal…
- Nosso cliente é uma empresa do segmento de constru**ção** civil e está contratando Analista de DP para Balneario- SC As principais atividades são: Preparar mensalmente a emissão…
- PRINCIPAIS ATIVIDADES: Realizar análise e execução das rotinas pertinentes ao Departamento Pessoal Realização de atividades como Admissão, Demissão, Férias, 13º, Folha de…
- Preparar mensalmente a emissão da Folha de Pagamento, informando a incidência de descontos (faltas, atrasos e licenças), reajustes salariais, demissões, férias, etc.; Providenciar…