Vaga de Analista de Departamento Pessoal

1. Toda tarefa operacional de clientes com perfil de alta complexidade; 2. Cálculo da Folha de Pagamento, através do sistema Único, para Pagamento de funcionários e Impostos; 3. Analise dos cálculos da folha, feito manualmente, para precisão nas informações enviadas para o cliente; 4. Folha de Pagamento Rateada, fazendo alocação do funcionário para cada local/obra, de acordo com o contrato para prestação de seus serviços, para dividir os valores da folha de acordo com os dias trabalhados em cada local/obra contratante do serviço; 5. Cadastro Tomador, feito através de sistema, para alocar cada colaborador no local/obra contratante do serviço; 6. Folha Contrato Intermitente, através do sistema Único, para pagamento dos dias e horas trabalhada pelos funcionários por contrato intermitente; 7. Análise do cálculo para pagamento do funcionário intermitente, feito manualmente, para precisão nos valores calculados para envio ao cliente; 8. Folha de Pagamento 13º Salário, através do sistema Único, para pagamento ao funcionário; 9. Análise das folhas calculadas de 13º salário 1ª e 2ª Parcela, feito manualmente, para precisão nos cálculos realizados pelo sistema para envio ao cliente; 10. GFIP, feito através do Programa SEFIP / Conectividade Social, para apuração do FGTS e emissão das guias; 11. Guias Trabalhistas  FGTS, Darf Previdenciário e DARF IRRF, feito através de sistema, para pagamento refente aos Impostos trabalhistas gerados pela folha de pagamento; 12. Férias, feita através de sistema, devidas na proporção de 30 dias para cada 12 meses completos de trabalho; 13. Rescisão, feita através de sistema, para calcular o valor que o funcionário tem para receber quando é rescindido seu contrato; 14. Análise dos cálculos ref. a Férias/Rescisão, feito manualmente, para precisão nos valores enviados aos clientes referente Férias e Rescisão;