Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Consultoria e atendimento aos clientes relativos à rotina do Departamento Pessoal e legislação vigente. Manter-se atualizado com convenções coletivas, leis trabalhistas e obrigações acessórias atuais. Elaborar, processar e acompanhar admissão, demissão, férias e folha de pagamento. Processar e conferir as informações inseridas em programas de gestão e programas fiscalizadores e de obrigações trabalhistas, como o eSocial, CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, REinf, e outros. Necessário perfil liderança e mulitplicador. Ensino Superior completo ou cursando (Tecnólogo RH, Administração, Ciências Contábeis). Conhecimento no sistema: Gestta, Alterdata (será considerado um diferencial). Necessário Excel intermediário.